【必須経験・スキル】 ■コンサルティングファームでの事業系DD、経営改善等のプロジェクト経験者（2年以上） ■PE経験者やPEの投資先への派遣経験者歓迎 ■PE業界・ビジネスへの理解・あるいは強い興味がある方 ■ビジネス英語 ■新しいことへのチャレンジ精神 ■コンサルタントとして優秀なだけでなく、組織・人を動かせる成熟感 【歓迎経験・スキル】 ■上記の職務内容を経験したことがある、もしくは経験したい方 ■自ら情報ソースにあたり、情報収集と分析を体系的に遂行し、経営や問題解決への示唆を導出することができる ■コンサルタントとして課題設定・論点設定が出来、社内外の関係者を巻き込み、求める方向性に動かすことができる 会社の収益性モデル、オペレーティングモデルを反映したKPIツリーと施策体系の設計、体制構築とモニタリングの仕組みを、リーダーの下で自律的に構築し、株主目線と会社目線の擦り合わせ／橋渡しができる ■CPA保有者歓迎

【職務内容】 ■Global PEの投資先に対して、ハンズオンでValue Creation、改革プロジェクトの推進を支援 ■主にDD初期フェーズから、経営改善施策の仮説を構築し、Day1前後から計画策定、実行支援を統括・推進する役割 ■実際の経営改善策は売上向上、マーケティング、コスト削減、店舗出店戦略、デジタル戦略、M&A等と多岐にわたるため、PwCのネットワークを活用しながら、総合的かつ着実なValue creationの設計と実行を投資先会社とともに実現していく 【具体的に】 ■経営基盤の整備（管理会計導入、KPI設定など） ■組織体制、ガバナンス再構築 ■経営戦略（予算・中期経営計画）の立案・実行モニタリング ■バリューアップ施策（成長戦略、トップライン改善、コスト削減、キャッシュ改善など）の立案・実行モニタリング

【必須経験・スキル】 ▽以下の経験のいずれかについて該当する方 ■コンサルティングファームにおいて、事業系DD、経営改善等のプロジェクトでマネージャー以上の経験 ■PE経験者やPEの投資先への派遣経験者歓迎 ■コンサルティングファームでのマネージャー未満の経験であっても、その後事業会社においてPL責任のあるポジションでの経験 ■PE業界・ビジネスに対する理解、M&A／再編に関する知識・経験 【歓迎経験・スキル】（Senior Associate/Managerの要件に加えて） ■上記に準じる企業価値向上の経験（特にハンズオン支援）・実績があれば尚可 ■プロジェクトマネジメント能力 ・ロジックで動かない組織・社員に対しても、複数の観点から人に働きかけ、困難な局面でも目標に向けて主体的にPJを推進・統括できる ・PwCの他M&A・DDチームや国内外のネットワークを活用し、各施策・テーマを融合的に設計し、推進することができる ■コミュニケーション能力 ・経営陣に対して臆することなく提言し、バランス感覚を持ち相手の懐に入り、合意形成へとつなげることができる ・金融プロフェッショナル（PEファンド、投資銀行/FA、銀行）との数値関連でのコミュニケーションができる 経営コンサルティング能力、事業分析力および改善実行力 ・数字を伴った計画策定（中計など）、財務インパクトと連動したアクションプランを策定することができる ・売上拡大からコスト改善等のプランニングと実行まで伴走し、行動を促進させることができる ■特定業界・業種に係る知見・経営改善の実績がある方歓迎 ■大企業に対する組織横断の全社改革プロジェクトをリードした経験のある方歓迎 海外プロジェクトの経験や多文化環境での業務経験がある方歓迎 ※Senior Associate/Managerの要件は、 Job ID：J-00003959、Job Name：PEでのValue Creation業務【DDV】をご参照くださいませ。

【職務内容】 ■Global PEの投資先に対して、ハンズオンでValue Creation、改革プロジェクトの推進を支援 ■主にDD初期フェーズから、経営改善施策の仮説を構築し、Day1前後から計画策定、実行支援を統括・推進する役割 ■実際の経営改善策は売上向上、マーケティング、コスト削減、店舗出店戦略、デジタル戦略、M&A等と多岐にわたるため、PwCのネットワークを活用しながら、総合的かつ着実なValue creationの設計と実行を投資先会社とともに実現していく 【具体的に】 ■経営基盤の整備（管理会計導入、KPI設定など） ■組織体制、ガバナンス再構築 ■経営戦略（予算・中期経営計画）の立案・実行モニタリング ■バリューアップ施策（成長戦略、トップライン改善、コスト削減、キャッシュ改善など）の立案・実行モニタリング

【必須経験・スキル】 ▽下記いずれか必須 ■監査法人での実務経験がある方 ■証券会社での実務経験がある方 ■事業会社（特に上場準備会社やスタートアップ）の管理部門にて実務経験がある方 ■事業会社や金融機関にてスタートアップ支援に携わっていた方 ■ベンチャーキャピタルでの実務経験がある方 【歓迎経験・スキル】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■コンサル志向のある方 ■ベンチャー企業/成長企業支援、IPO支援に興味のある方 ■公認会計士 ■税理士 ■証券会社において、公開引受部または引受審査部での実務経験がある方 ■プロジェクトマネジメント経験がある方

【業務内容】 外部CFOとしてスタートアップ企業や成長企業の支援を通じ、共に成長していくことを目指します。 IPOにおいてはトップクラスの実績を誇っており、第一線で活躍する会社とともに上場を実現し、その後もパートナーとして伴走します。 【具体的には】 ■資金調達/株主変更支援 ■事業計画及び資本政策支援 ■会計制度導入支援 ■組織及び内部管理体制構築支援 ■IPOプロジェクトのマネジメント ■証券会社及び取引所審査対応 ■各種スタートアップ関連イベントの参加、ネットワーキング、スポンサー対応 【キャリアパス】 ■上記業務を通じて、税務全般に関するスキルを向上させることができます。 ■入社後は、部内の専門性の高いメンバーとの協働により税法に関する知見を深めることができるとともに、実務を覚えていただきながら税務全般のインプット・アウトプットをしていただきます。 ■勤務終了後は自身の税理士勉強ができるよう、業務量の調整はしっかりとさせていただきます。 ■ゆくゆくは事業部の中核を担っていただきたいと考えています。

【必須経験・スキル】 ■投資銀行または証券会社等において株式アナリストとしての経験をお持ちの方で、バリュエーションまたは業界知見をお持ちの方（IR戦略対応が可能な方） ■プロフェッショナルファームにおけるバリュエーションの経験が豊富でかつ分析のみではなくクライアントとのコミュニケーションを通じたアドバイザリー業務経験をお持ちの方 ■クライアントとの会話を通じて柔軟にスキルを組み合わせた提案ができる方 ■プロジェクトマネージメントの経験がある方 ■財務分析能力、コンサルティング能力、ファイナンス理論の知識を有する方 ■業界知見を有する方 ■Officeツール（特にExcel、PowerPoint）の操作に長けている方（plug-inや周辺ツールを含む） 【歓迎経験・スキル】 ■財務戦略および企業価値経営に関連する経験がある方 ■事業会社またはプロフェッショナルファームにおけるM&A投資評価、ROIC経営導入等の経験がある方 ■ビジネスレベルの英語力 ■公認会計士、税理士、MBA等の財務会計あるいはファイナンスに関するスキル

【職務内容】 ■バリューコンサルティングでは、ファイナンス理論に基づいた財務戦略および企業価値経営をテーマにアドバイザリーサービスを提供しており、ROIC経営、投資評価管理、最適資本構成、資本コスト分析、資本政策、キャピタルアロケーション、リスクマネジメント、非財務情報（ESG/SDGs）の定量化、株主等のステークホルダーとのコミュニケーション等の分野でクライアントを支援しています。また、最新のデジタルツールや人工知能等を活用してサービスを高度化している点も特徴です。

【必須要件】 ■再生コンサルティングに興味をお持ちの方 【歓迎要件】 ■公認会計士短答式試験の受験経験のある方 ■USCPA有資格者 ■税理士試験1科目以上合格されている方 ■中小企業診断士 ■経理のご経験が2年以上ある方

【業務内容】 企業再生支援をメインテーマに、中小企業の経営コンサルティング業務を行っていただきます。 【企業再生支援の流れ】 Step1：現状分析 →会社の現状を把握し、計画策定のベースとなる情報を整理します Step2：計画策定 →実現可能性の高い中期事業計画を策定。金融機関合意までサポートします Step3：実行支援 →実行段階をサポートすることで成功確率を高めます 【具体的には】 再生業務未経験の方は、まずは企業の現状分析（財務・事業のデューデリジェンス業務）業務や、中期計画の策定支援業務を習得いただくこととなります。現状分析から作成した計画を、いかに実現させるかが本業となります。 計画策定段階で改善の方向性を考えクライアントとの議論を重ねていくため、当社の強みとなる実行支援業務を成功させるためにも重要なポイントとなります。実行支援業務については、最初は他のコンサルティングメンバーと一緒に対応頂きながら最終的には責任者として対応頂く事が当面の目標となります。

【必須経験・スキル】 ■ビジネスレベルの英語力必須（日本語力あると尚可） ▽以下いずれかにおける3年以上のご経験をお持ちの方 ■コンサルティング業界でのコンサルタントとしての実務経験 ■日系企業での実務経験、特に経営企画、事業企画、海外事業企画担当経験 ■投資銀行、金融機関、会計事務所などでの実務経験。企業向けの提案活動などの経験あるとなお可 【歓迎経験・スキル】 ■プロジェクトマネジメント能力 ■MBA、海外勤務などの異文化経験など 【求める人物像】 ■新しい組織でゼロからビジネスモデル構築に取り組んでいただけるチャレンジ精神の旺盛な方 ■中長期的視野で仕事や人材育成に取り組んでいただける方 ※同社は2018年のタイ現地法人設立によって、従来以上に迅速に地域に根差したサービスをご提供できる体制の確立を目指します。

【職務内容】 ■日系企業のASEAN進出戦略、在ASEAN日系企業の事業戦略再構築、実務支援全般に関わるコンサルティング、アドバイザリー 【ポジション】 ■シニアコンサルタント（マネージャークラス） ・プロジェクトの責任者として全体像をデザインし、進捗や品質に対し責任を持ってクライアントへ提供する ・タイ現地法人コンサルタントの中核メンバーとして、メンバー育成などに貢献する ■コンサルタント・アソシエイト ・プロジェクトメンバーとしてクライアントとコミュニケ―ションを取りながら、各種調査・分析や提言内容の検討などのタスクを担当

【必須経験・スキル】 ▽下記いずれかのご経験 ■ESG関連コンサルティングファーム、ESG格付機関、投資銀行等でサステナビリティに関連したコンサルタントあるいはアナリスト経験 ■大手金融機関（メガバンク、証券会社）、事業会社・商社等にてサステナビリティファイナンス関連業務の経験者 ■戦略コンサルティング経験・ファイナンスの基礎知識、公認会計士資格をお持ちで、サステナビリティ領域にご興味をお持ちの方 【歓迎経験・スキル】 ■持続可能な開発に関する政策業務経験 ■国連等にてSDGs交渉への参画経験 ■事業会社にて環境管理の経験 ■英語力

【職務内容】 ■国連によるSDGs（Sustainable Development Goals）の採択やESG投資の促進、ISSB（International Sustainability Standards Board）やCSRD（Corporate Sustainability Reporting Directive）による企業に対するサステナビリティ開示の促進を受け、日本全体のサステナビリティに対する関心は高まっています。このような日系企業だけでなくグローバルにおける実情に応え、サステナビリティを軸に据えた経営戦略策定や推進、またESGを意識したM&Aや事業再編の企画・実行を、クライアントのCxOや経営企画部等に向けて提案していきます。 【具体的には】 ■同社の新組織であるESG Initiativeユニットにて、クライアントのCxOが持つ経営課題への対応の一つの軸として、クライアントを持続可能な企業活動へ導くアドバイザーとして以下の業務に携わって頂きます。 ・サステナビリティ戦略立案支援：マテリアリティ・KPI特定、カーボンニュートラル戦略、サーキュラーエコノミー戦略含む ・サステナビリティ戦略の実行支援：新技術（CCUS、水素、蓄電池）への進出・連携、製品LCA（Life Cycle Assessment）算定支援、サステナビリティファイナンス、ICP（インターナルカーボンプライシング）支援等 ・ESG M&Aサービス：ESGデューデリジェンス、ESG PMI（Post Merger Integration）含む ・ESG インフラ関連サービス：スマートシティ、ゼロカーボンシティ、再生エネルギー投資事業支援含む ・人権関連支援サービス：人権基本方針策定支援、人権デューデリジェンス含む

【必須経験・スキル】 ■窮境企業再生への強い興味・意思 ■探究心・洞察力・ロジカルシンキング能力 ■コミュニケーション能力、ストレス耐性 ■PCスキル（Excel、Powerpoint、Word）のスキル（特にExcel中級以上） ▽下記いずれかのご経験をお持ちの方優遇 ■銀行、証券会社、投資ファンド、商社、監査法人等での企業再生、事業再生、構造改革の実務経験者 ■コンサルティングファームでの実務経験者（戦略立案、オペレーション改善 等） ■M&Aに関する実務経験者 ■会計士資格を保有し、監査業務の経験者 ■金融機関で融資、審査、貸出先の再生等の業務経験者 【歓迎経験・スキル】 ■公認会計士、USCPA、中小企業診断士、証券アナリストに関する資格尚可 ■データ分析・可視化スキルがあれば尚可（Excelでの分析に加え、Alteryx、Tableau、Power BIなどデータ分析ソフトウェアへのスキル） ■英語力尚可 ※高い英語力があれば、希望次第ではクロスボーダー案件への関与機会、海外駐在機会 等も増加 【求める人物像】 ■事業再生は、厳しい状況にあるクライアントに対して、経済面・時間面で厳しい制約の中、業務提供を行う必要があります。 ■そのため同社では経験・資格以上に、高いコミットメントと協調性/コミュニケーション能力を持つ方を求めています。

【職務内容】 ■クライアントの事業再生・再編に関わる支援全般をご担当していただきます。 【具体的には】 ■経営戦略・事業戦略・成長/撤退戦略、M&A戦略の策定 ■事業再生計画の策定 ■業績改善施策の立案と実行支援 （売上拡大、コスト削減、在庫削減、サプライチェーン最適化等） ■ステークホルダー向け交渉支援（取引金融機関、株主や債権者等） ■国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援 ■海外市場（再）進出または撤退等の検討及び実施支援 【上記支援作業における下記のタスク】 ■マーケットリサーチ ■クライアントの事業構造分析、改善余地の検討、施策検討 ■業績改善に向けてのオペレーション分析、データ分析モデル策定/データ分析/ダッシュボード構築 ■各種検討資料および報告書の作成（エクセル、パワーポイント） ■国内及びクロスボーダーのM&Aに関するFA関連業務 ■提案活動に関わる調査・分析 ■その他

【必須経験・スキル】 ■財務モデリングビジネスへの強い意欲 ■様々な専門性を持つメンバーから必要な情報を説明・収集できる方（コミュニケーション力） ■M&A、事業計画策定、プロジェクトファイナンス等の場面におけるモデリング業務経験 ・[Manager] 2年以上（目安） ・[Senior Associate] 1年以上（目安） ・[Associate] 未経験可（モデリングスキル・職歴・学歴・資格・その他のご経験に基づき総合判断） ■財務（バリュエーションを含む）・会計・税務に関する基本的な知識 【歓迎経験・スキル】 ■公認会計士・USCPA・CFA・CMAがあれば尚可 ■英語力があれば尚可

【職務内容】 ■財務モデリングとは分析対象となる企業、事業または事象を抽象化して収益構造を分析し、Excelなどのツール上で四則演算などを通じて再現した上でシミュレーションを行い、意思決定やコミュニケーションの基礎とする一連のプロセスのことです。財務モデリングの結果、財務モデルが構築されます。 ■実務の現場では、企業価値創造に向けて定量的な裏付けのある意思決定を行うために、マクロ経済データや様々な専門家のインプット等を基礎に財務モデルを構築し、財務三表、リスク・リターン指標、その他各種KPI等をアウトプットします。 ■様々な専門家のハブとしての役割を果たしながら、目的に応じて、高い透明性と柔軟性、正確性を兼ね備えた財務モデルを構築するためには、経験豊富な財務モデリングの専門家が必要となります。 ■PwCアドバイザリーのモデリングチームでは、戦略策定・評価、M&A、事業計画策定、プロジェクトファイナンス等の様々な局面において、モデルを用いた定量分析とそれに基づくインサイトを提供し、企業価値向上に向けたクライアントの意思決定と経営管理の高度化を支援しています。

【必須経験・スキル】 ＜共通＞ ■英語力：ビジネスレベル （TOEIC：850点目安） ■戦略、経営管理、財務・会計、など一定の業務分野に対する知見 ■金融機関の課題に関する知見・洞察力 ■クライアントリレーション能力、コミュニケーション・レポート作成能力 ■PCスキル ▽下記いずれかに該当する方 ■コンサルティングファーム/アドバイザリーファームにおける実務経験（金融機関向けが望ましいが、それ以外の業界向けも可） ■金融機関における各種企画業務経・コンサルティングファーム/アドバイザリーファームにおける実務経験（金融機関向けが望ましいが、それ以外の業界向けも可）験（経営企画・融資企画・IT企画・事務企画・リスクコンプライアンス企画等） ■金融機関または金融サービスの事業開発の実務経験 ■金融機関における法人営業実務経験 ※目安：実務経験年数3年超 【歓迎経験・スキル】 ■コンサルティング能力、事業分析経験 ■金融機関のいずれかの領域における業務、商品、システムの知識

【職務内容】 ①主に金融機関クライアントに対してM&AのPMI・組織再編に関わる支援やガバナンス構築の支援 ■事業戦略・成長/撤退戦略、M&A戦略の策定支援 ■PMI/セパレーション計画の策定・実行支援 ■組織設計等のガバナンス整備及びグループ組織再編計画の策定・実行支援 ■コンプライアンス等各種規制対応支援 ■その他機能別（リスク管理、人事、財務、税務等）統合計画の立案と実行支援 ■ステークホルダーコミュニケーション支援（顧客、株主、従業員等） ②金融機関の要請に基づき一般事業会社、PEファンド等に上記M&Aアドバイザリーサービスを提供

【必須条件】 ■職務経歴3年以上 ■下記よりいずれかのご経験 －M&Aアドバイザリー等のFAS業務に携わったご経験（3年以上） －公認会計士、税理士もしくはそれに準ずる経験・知見（※）をお持ちの方 ■PCスキル（パワーポイントによるレポート・資料作成、エクセルによるデータ集計・分析等） ※ 公認会計士：短答式試験合格者、論文式合格者、 税理士：3科目以上合格者（相続税法もしくは法人税法を含む）、会計士補、USCPA 【歓迎条件・求める人材像】 ■M&A助言会社、証券会社、監査法人、金融機関、コンサルティング・ファーム等の財務アドバイザリー部門等において、M&Aやグループ組織再編の執行業務を複数件経験された方 ■金融機関での資本戦略（資金調達、IPO等）、事業戦略等に関係する部門での業務経験者（マネジメント経験尚可） ■一般事業会社（中堅～大企業）でのM&A業務経験者（マネジメント経験尚可） ■弁護士、司法書士等の有資格者 ■FAS業務領域における高い専門性を持ちながら、経営コンサルタントとして業務の幅を広げたいと考えている方 ■M&A業務においてエグゼキューションに限らず、M&A戦略立案やPMI等の前後領域にも取り組みたい方 ■社内外の関係者とのチームワークやコミュニケーションを重視し、またメンバーの育成や指導に熱心に取り組んでいただける方 ■業務に対し当事者意識持ち、責任を持って熱心に取り組んでいただける方 ■複数の案件を並行して担当できるバランス感覚を持ち合わせた方

【職務内容】 M&Aアドバイザリー業務（FA業務）および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&Aを中心とする資本戦略における個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています ◇主なクライアント 上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています ◇役割 下記の業務において、ディールヘッド・PJリーダー、対顧客折衝、PJメンバーへのタスク付与・指導・育成の役割を担って頂きます (1) M&Aアドバイザリー業務：関係者間調整、交渉支援、スキーム検討、企業・事業価値算定、DDの統括、DDの受入れ支援、ドキュメンテーション支援、クロージング対応支援等、M&Aに関する業務全般 （※ 以下の業務領域は必須ではなく、これまでの経験や指向性をふまえ、必要に応じてご担当頂きます） (2) M&A戦略立案、ビジネスDD、PMI支援、資本政策等、上記分野に関連する経営コンサルティング全般 (3) グループ組織再編コンサルティング：分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援、持株会社体制等のグループ経営の仕組みづくり（グループ経営管理、ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革等） (4) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援 【プロジェクト事例】 ・中堅中小企業 ： M&Aアドバイザリー ・大手物流業 ： M&A戦略立案 ・中堅建設業 ： 統合委員会の設置・運営などのPMI（ポストM&A）支援

【必須経験・スキル】 ■職務経歴3年以上 ■PCスキル（パワーポイントによるレポート・資料作成、エクセルによるデータ集計・分析等） ▽下記よりいずれかのご経験 ■グループ組織再編や事業承継対策等の資本戦略の立案・実行、もしくはガバナンス・社内体制整備等の業務に携わったご経験（3年以上） ■公認会計士、税理士もしくはそれに準ずる経験・知見（※）をお持ちの方 ※公認会計士：短答式試験合格者、論文式合格者（登録前）、 税理士：3科目以上合格者（相続税法もしくは法人税法を含む）登録前、会計士補、USCPA 【歓迎経験・スキル】 ■M&A助言会社、証券会社、監査法人、金融機関、コンサルティング・ファーム、大手税理士法人等において、M&Aやグループ組織再編、事業承継支援等の業務を複数件経験された方 ■金融機関での資本戦略（資金調達、IPO等）、事業戦略等に関係する部門での業務経験者（マネジメント経験尚可） ■一般事業会社（中堅～大企業）での経営企画、財務・税務等の業務経験者（マネジメント経験尚可） ■弁護士、司法書士、中小企業診断士等の有資格者 【求める人物像】 ■FAS業務領域における高い専門性を持ちながら、経営コンサルタントとして業務の幅を広げたいと考えている方 ■社内外の関係者とのチームワークやコミュニケーションを重視し、またメンバーの育成や指導に熱心に取り組んでいただける方 ■業務に対し当事者意識持ち、責任を持って熱心に取り組んでいただける方 ■複数の案件を並行して担当できるバランス感覚を持ち合わせた方

【職務内容】 グループ組織再編や事業承継支援など、資本戦略に関するアドバイザリー業務および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&A、グループ組織再編、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています。 【具体的には】 下記のいずれかの業務領域を中心に、PJリーダー、対顧客折衝、PJメンバーへのタスク付与・指導・育成の役割を担って頂きます。 ■グループ組織再編コンサルティング 持株会社体制移行や、合併・分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援 ■グループ経営の仕組みづくり（ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等） ■事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援 【主なクライアント】 上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています。 【プロジェクト事例】 ■中堅製造業：持株会社・グループ組織再編を活用した事業承継対策 ■中堅上場企業：持株会社制移行にかかるアドバイザリー ■中堅上場企業：取締役会実効性評価支援 ■大手上場企業：経理関連業務の高度化支援

【必須経験・スキル】 ▽以下のような社会人としての基礎スキルを有する方 ■ビジネス文書作成・コミュニケーション能力 ■PCスキル（Excel、PowerPoint、Outlook、Word） ■M&Aのプロセスについての関心・基本的な理解 ■基礎的なビジネス英語力 ▽上記に加え以下のいずれかでの概ね計3年以上の業務経験 ■監査法人・会計事務所における業務経験 ■投資銀行、各種金融機関における法人向け業務経験 ■コンサルティングファーム、FASにおける業務経験 ■M&A関連の業務経験（総合商社および事業会社等における投資部門、PEファンド、VC/CVC、M&A仲介等での業務経験含む） ■事業企画、経理財務の業務経験 【歓迎経験・スキル】 ■公認会計士 ■CMA ■CFA ■MBA

【職務内容】 同社の成長を目的としたインオーガニック戦略（プリンシパルとしてのM&A・アライアンス等）の推進担当として、案件発掘から関与頂き、チームメンバーのサポートの元、FAとして各種資料の分析、バリュエーション、交渉からクロージング、グループインの支援に至るM&Aのプロセスに一貫して従事頂くとともに、社内における意思決定プロセスの推進など、経営企画職としての役割も担って頂きます。 【具体的には】 チームメンバー支援のもと主に以下の職務に従事頂くことを想定しておりますが、ご本人の適性に応じてご相談させて頂きます。 ■グループ各ビジネスとの成長戦略・関心領域に関するディスカッション ■アプローチ候補のロングリスト/ショートリストの作成 ■候補企業のリサーチ、情報取得、初期的分析 ■候補先へのアプローチ方針のアドバイス、候補先へのアプローチ ■事業計画モデル作成支援、バリュエーション ■候補先との協議・交渉、デューデリジェンス実施等の支援 ■売手との交渉、契約締結、クロージングに向けた活動 ■対象企業のデロイトトーマツグループインへのPMI準備支援 ■上記に付随する進捗管理と意思決定プロセス推進やマネジメントへの報告 ■プロセス全般のプロジェクトマネジメント など

【歓迎経験・スキル】 ■財務・会計の基礎的な知識を有すること ▽職務経験等において下記のいずれかに該当する方 ①アドバイザリーファーム、PEファンド、銀行・証券会社等において、下記の職務経験を有する方 ■再生関連業務（コンサルティング、投融資等） ■M&A関連業務 ■ファイナンス業務 ■調査・審査業務 ②戦略コンサルティング会社等において、下記の職務経験を有する方 ■戦略策定および戦略実行支援 ■チェンジマネジメント（ミドルマネジメント層の育成）支援 ■PDCAサイクルの構築支援 ■オペレーションの改善業務 ■PMI（post-merger integration）関連業務 ③事業会社において、下記の職務経験を有する方 ■財務・経理 ■経営企画・関連会社統括・海外事業統括等 ④公認会計士（USCPAを含む）・税理士・弁護士の資格を有し、当該資格に係る実務経験を有する方 【求める人物像】 ■積極性、協調性、誠実性、根気強さ、泥臭い仕事を厭わない覚悟 ■論理的な思考能力（分析フレームワークを習得していれば尚可） ■口頭および文書での高いコミュニケーション能力（課題発見・プレゼンテーション） ■肉体的・精神的なタフさ

★ご本人の志向性・適性を鑑みて、下記業務にアサイン予定です。 【職務内容】 ①事業再生アドバイザー 事業・財務面に課題を抱え業績不振等の状態にある企業に対し、その事業を再生し成長軌道に戻すため、財務・事業の両面から支援を行う ⇒問題の把握と原因の解明から、対応策の検討、マネジメントの意思決定、施策の実行までを一貫してサポートする ⇒必要に応じて、金融機関等ステークホルダーとの協議の支援を行う ■具体的業務例 ・事業再生支援（Financial Restructuring） ・企業再編支援（グループ内組織再編・支援） ・M&A関連業務（FA、財務DD、事業DD、PMI支援等） ・海外リストラクチャリング支援 ・法的再生支援 ②バリューアップアドバイザー ハンズオン型の業績改善プロジェクトにおけるプロジェクト・メンバーとして、営業、生産・物流等の現場オペレーションおよび経営管理の改善を支援 ⇒事業計画、経営戦略を現場に常駐して担当者の行動レベルまで落とし込み、短期的な成果創出を支援 ⇒クライアントの経営トップをはじめ現場担当者が参加する会議体のファシリテーションを行う ■具体的業務例 ・ターンアラウンド（実行支援） ・バリューアップ支援 ・営業、製造・物流領域における戦略・施策の立案および実行支援 ・経営管理体制（原価管理の仕組み構築など）の構築支援 ・後継者、ミドルマネジメントの育成支援

【必須要件】 下記のいずれかに該当する方 ■財務系業務（財務分析、計画策定、資金繰り、ストラクチャリング等）、事業系業務（戦略策定、コスト削減、構造改革、人員削減等）のどちらか、または両方に強み・経験がある方 ■総合系コンサルファームにおけるコンサルティング経験を有しており、カバー領域を広げるべく戦略プロジェクトやコーポレートファイナンスの領域に関心がある方 【求める人物像】 ①今後のインフレ懸念、ビジネス構造の転換等に起因して今後の業務拡大が見込まれている領域であり、高い挑戦意欲を持っている。 ②クライアントを深刻な危機から早期に脱却させ、常態に回復させることをミッションとしているため、業務への高いコミットメントができる。 ③評論家的分析にとどまらず、現場に飛び込んでハンズオンで入り、心情的にもクライアントに寄り添い、泥臭く実行を支援できる。 ④ベンチャー的な環境を楽しめる方、状況やタスクの変化に強くストレス耐性が高い方。 ⑤伝統的なFAS業務、コンサル業務では物足りなくなっている。 ⑥社会的な注目度の高いグローバル大企業の案件に関わりたい。 ⑦海外法人、海外メンバーファームを巻き込んでプロフェッショナル業務を提供する仕事がしたい。 ⑧事業法人のCEO/CFO等の経営職を希望ながら、単身での転職にリスクを感じている。 上記のような経営職としての経験とコンサルタントとしての経験の二兎を追いたい方。

★ご本人の志向性・適性を鑑みて、下記業務にアサイン予定です。 【職務内容】 ①事業再生（大規模・複雑な再生案件） 広範かつ複雑な経営危機発生時に、短期間で抜本的な事業再生（全社規模の事業再生・主要事業の構造改革等）を支援。 主な顧客は日本を代表する大企業が中心で、昨今の主要な大型再生案件の多くを手掛けており、実績も随一。 ・事業分析／事業計画策定 ・成長戦略・コスト構造改革（事業売却を含む） ・金融機関対応・資本性を含む資金調達 ②クロスボーダーリストラクチャリング（海外事業再構築） グローバル大企業の傘下にある世界各国の業績不振の現地法人・事業に対するターンアラウンドを支援 ・海外不振事業の実態調査／オプション評価 ・海外不振事業の再生・売却・撤退支援 ・海外事業の全体評価・管理 ③ポートフォリオリノベーション（事業再定義） 低成長・低収益な業界構造において、業界再編や事業ポートフォリオ再編など事業を再定義 ・事業ポートフォリオ再定義 ・全社構造改革 ・業界再編・組織再編 ・異業種連携プラットフォーム構想 ④ハンズオン型バリューアップ（企業価値向上実行支援）/CROサービス 経営課題を抱える企業の現場に入り込み、企業側の担当者と一体となって成果創出のための実行支援を提供。 ときには再生推進における一定の権限を有する立場（Chief Restructuring Officer）として顧客側に立って支援するケースもあり。 ・中期経営計画策定／実行支援 ・経営管理の整備・高度化 ・営業改革・マーケティング改革 ・サプライチェーン改革・在庫削減