一部の求人のみご覧いただけます。お申し込み後、あなたにぴったりの求人を
ご紹介いたします。
人気の条件 （現在の検索条件に追加）
選択した条件をクリアしますか？
職種を選択
STEP.1分類を選択
STEP.2希望の項目を選択
選択した条件をクリアしますか？
公開求人数51件+非公開求人あり非公開求人とは
株式会社R.HuRP（アール・ハープ）
年収
450万円～1000万円
勤務地
東京都 中央区
最寄駅
中小企業の経営課題を解決するプロフェッショナル集団！チャレンジしたい未経験者も歓迎いたします！
業種
応募条件【応募条件】※下記いずれかに該当する方 ■金融機関調整のための事業計画策定経験をお持ちの方 ■監査法人での実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■事業再生に関わる資格をお持ちの方、あるいは勉強経験のある方 ■円滑なコミュニケーションが図れる方
仕事内容公的機関などから、「経営革新等支援機関」「M＆A支援機関」「マッチングコーディネーター」として認定を受けている同社にて、 事業再生事業・405事業（経営改善計画策定支援）領域を中心とした業務を担って頂きます。 【具体的には】 ■事業計画策定 ■再生計画、業務改善施策の策定及び実行支援 ■経営戦略・事業戦略・成長／撤退戦略、M&A戦略の策定 など 基本的には提携先の金融機関からの紹介案件に対して、対応を行って頂きます。
みそうパートナーズ株式会社
年収
1000万円～1200万円
勤務地
東京都 中央区、他
最寄駅
■公認会計士が中心メンバーの経営コンサルティングファーム ■事業再生に強みを持っています！
業種応募条件【必須経験・スキル】 ■公認会計士有資格者 ■事業再生業務またはFAS業務のご経験 【歓迎経験・スキル】 ■コンサルティングの実務経験 ■事業会社でのCFO、経営企画業務等のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■コンサルティングファームや監査法人で経営コンサルティング、事業再生、M&Aに携わった経験のある方 ■よりクライアントに寄り添ったサービスを提供したい、と志望されている方 ■パーツワークではなく、一企業を包括的に支援し、経営者と直接コミュニケーションをとり 支援をしていきたいと志望されている方 ■将来的にベンチャー企業のCFOになってみたい方
仕事内容企業再生・事業再生/経営革新・再成長支援/ M&A支援/事業承継 等に関する経営コンサルティング業務をご担当いただきます。 メンバーは公認会計士、税理士を中心とした財務チームと、戦略コンサルファーム出身者を中心としたバリューアップチームとで構成されており、日本の中堅・中小企業であるクライアントを中心に以下のサービスを展開しています。 【主な事業概要】 ■経営革新/再成長支援 ・「事業戦略策定」、「財務戦略策定」及び「経営・構造改革」の3つの視点からサービスを提供 ■事業再生 ・現状を正確に把握し、納得感のある改善施策の立案＆事業計画の策定も支援 ■M&A ・企業および事業等の買収や譲渡、戦略策定段階から、執行プロセスの管理、締結並びに交渉の支援まで一貫したサービスを提供 ■事業承継 ・後継経営体制への移行、後継者への自社株承継の方法など、計画作りから具体的施策・実行フォローまで支援 ※2～3人でチームを組み、クライアントの課題解決をサポートしていきます
アドバンスト・ビジネス・ダイレクションズ株式会社
年収
450万円～750万円
勤務地
東京都 千代田区
最寄駅
財務・戦略・会計・M&A分野を専門とし、クライアントの企業価値/株主価値向上に向けた実効性の高い戦略を提供しています
業種応募条件【必須経験】 ■監査法人、金融機関、事業会社、コンサルティング会社にて価値評価、事業再生、事業性分析、DD、M&Aに関わるコンサルティングを経験されてきた方。 【歓迎する経験】 ■財務会計コンサルティングに携われてきた方。 【職場環境】 ■メンバーは銀行や監査法人、事業会社出身者にて構成されております。 ■マネジャー・シニアコンサルタントは20代後半～40祭程度と若いメンバーが中心です。
仕事内容■企業の経営・事業性分析やデューデリジェンス、バリュエーション、経営課題解決の立案、中期計画の策定業務等に携わっていただきます。 ■案件はマネジャー、およびシニアコンサルタントがメインで担当。 【魅力について】 ■少数精鋭集団であるが故、ひとりひとりが大きな裁量権を持ち、顧客のためにスピード感を持って案件にあたることができる。上場企業をはじめとした大手から地方の中小企業まで幅広い顧客層に対して、スキルを身につけながら規模の大きな案件に従事できる。 【募集背景】 ■事業再生分野や前向きな投資の検討、国際会計基準(IFRS)導入の検討に準じたコンサルティング案件に対応する為の増員募集です。 【配属先情報】 ■ご経験にあわせてコンサルタントもしくはシニアコンサルタントのポジションをお任せ致します。
年収
500万円～1000万円
勤務地
東京都 千代田区
最寄駅
業種応募条件■証券会社、投資銀行など金融機関でのM&A、コーポレイトファイナンスの実務経験 ■コンサルティングファーム経験者 ■公認会計士、税理士などの有資格者 【語学力】 ◎英語、中国語などに堪能な方は歓迎します。 ※応募時、志望動機書が必須となります※
仕事内容ハンズオン（常駐協業）型経営支援を中心に、個別の特定テーマから全社課題まで、クライアント企業の経営改革や成長支援の経営コンサルティングに携わっていただきます。 【具体的には】 ■事業再生支援 ■事業戦略の立案・実行支援 ■中期経営計画の策定 ■経営管理改革の支援 ■M&A実行戦略の立案、実行支援 ■クライアント企業へ出向しての実務支援など 【プロジェクト例】 老舗企業の再生、日系企業の海外進出、ベンチャー企業の成長支援、官民共同プロジェクトなど多数。 クライアント企業への投資や、役員として出向しての経営参画、常駐スタイルでの実務支援など、多様なスタイルあり
株式会社KPMG FAS
年収
500万円～1000万円
勤務地
東京都 千代田区
最寄駅
業種応募条件【必須経験・スキル】 ■公認会計士、公認会計士試験合格者（外国会計士資格等を含むが、科目合格者等は含まない） ▽以下いずれかの業務経験 ■大手監査法人（Big4に限る）での金融業を対象とする監査業務経験（3年程度以上） ■コンサルティングファーム（監査法人を含む）における金融業を対象とする業務経験（2年程度以上） ■金融機関の企画関連部門または経理部門における業務経験（M&Aに関連する業務経験や外国会計基準対応の経験があることが望ましい） 【歓迎経験・スキル】 ■英語力あれば尚可 ■Excel、PowerPoint、Word等Windowsソフトウェアが使える方 【求める人物像】 ■アソシエイト・シニアアソシエイト ※募集業務領域以外に広範な業務がアサインされる可能性があります。 ■マネージャー ※募集領域における専門性を有していることが必要であり、原則として同該業務を中心に携わることが期待されております。
仕事内容【業務内容】 ▽フィナンシャル・サービス・グループ（FSG）は、M&A関連サービスを提供している同社において、金融業関連（※）に特化したM&Aサービスを（単独または他の部門と共同で）統合的に提供しており、業務領域としては以下を含みます。 ■M&A戦略の立案およびM&A案件の組成 ■M&A案件におけるファイナンシャル・アドバイザー ■バリュエーション ■各種デューデリジェンス（財務、ビジネス/コマーシャル、IT/オペレーション等） ■PMIサポート ■フォレンジック（不正調査、不正予防、モニタリング等） ■規制対応サービス（マネロン・テロ資金供与対策・反社会的勢力対応、贈収賄防止体制等） ■財務を基礎とするディールアドバイザリー業務 財務デューデリジェンスおよびPMIをコアとするディールアドバイザリー業務。 ※国内外の銀行、証券会社、保険会社（生保・損保・再保険）、リース会社・信販・消費者金融会社等ノンバンク、アセット・マネジメント会社、代理店、ブローカー、決済関連業等を含みます。
こちらの求人は非公開です
無料 マイナビ会計士に登録して太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社
年収
500万円～1200万円
勤務地
東京都 港区
最寄駅
業種応募条件【必須経験・スキル】 ▽下記いずれかに該当する方 ■アドバイザリーファームでのDD業務もしくはValuation業務を専属で1年以上のご経験 ■事業会社の経営企室やアドバイザリーファームでのM&A/PMI推進のご経験 ■オリジネーション業務及びソーシング業務：ブティック系M&Aアドバイザリーファームでの営業のご経験 ■エグゼキューション業務：金融機関、商社、会計系コンサルティングファームもしくはブティック系M&Aアドバイザリーファーム等でバイサイド・セルサイドともに複数件をマネージャーレベルで遂行したご経験 ■監査法人で監査を3年以上のご経験 【歓迎経験・スキル】 ■公認会計士、USCPA ■英語で業務を行っていく意欲のある方
仕事内容【職務内容】 ■トランザクションサポート ・財務デューデリジェンス ・バリュエーション ・モデリング ・データアナリティクス業務（デューデリジェンス業務やPMI業務におけるBIツールを使った業務効率化・ビジュアライズ化を実施します） ・クロスボーダートランザクション支援 ・PMI ※個人だと2～3件程度、チーム全体だと10件程度並行して常時稼働しているイメージです。 ■ファイナンシャルアドバイザリー ・オリジネーション、ソーシング ・エグゼキューション（トランザクションサポート業務の一環としてのディールサポート業務含む） ※上記いずれかで、これまでのご経験を活かしていただけそうな業務を、まずアサインさせていただきます。 【特徴】 ■業界の境界を超えた専門家集団 私たちのM&A部隊は、M&A領域において国内外、インダストリー、サービス工程、ディール規模に捕らわれない一貫した関与が可能です。当部隊のメンバーは多彩なバックグラウンドを持ち、これまでに培った強みを活かしながら、M&A分野におけるジェネラルな視点と経験を養っています。そして、漏れのない専門家としてのキャリアを築いています。 ■多様な経験と共同作業の機会 当部隊は社内他サービスライン（ビジネスリスク、ITコンサル、ベンチャーサポート）やグループファームとの連携や協力を通じて、自身の専門領域を超えたサポートとノウハウの取得を実現しています。これにより、専門知識の幅を広げながら、クライアントに対する総合的な価値を提供することができます。 ■多様なクライアントとトランザクション 当部隊のクライアントは大手上場企業、総合商社、PEから非上場オーナー企業まで多岐にわたります。さらに、全体案件の約1/2はピュアなクロスボーダー業務であり、国内案件においても海外子会社の存在がある場合は、クロスボーダーの要素が含まれています。これにより、国際的な視野を持ちながら多様な業界で活躍する機会が提供されます。 ■柔軟な働き方と低い離職率 ・当部隊はテレワークを主体とした就業スタイルを採用しており、個々の状況や志向に合わせたアサインを行っています。これにより、場所や時間に縛られず、業務を自己管理することが可能です。その結果、離職率が非常に低い環境が築かれており、業界内での特徴となっています。 ・私たちのM&A部隊は、多彩な経験と専門知識を持つメンバーからなるプロフェッショナル集団であり、国内外のクライアントに対して高品質なサービスを提供しています。私たちと一緒にキャリアを築き、多くの成果を積み上げましょう。 【組織構成】 パートナー：4名 ディレクター：6名 シニアマネージャー：3名 マネージャー：9名 シニアアソシエイト：7名 アソシエイト：14名 アシスタント2名
人気の条件 （現在の検索条件に追加）
