【必須経験・スキル】 ■公認会計士かつ、監査法人において会計監査業務経験3年以上 【歓迎経験・スキル】 ■DD業務、FA業務などのFAS業務経験 ■IFRSの知識を有する方 ■PPAの知識を有する方 ■海外法人のバリュエーション、種類株式のバリュエーションの経験を有する方

【業務内容】 ■FAS業務全般に関与していただきます。 【具体的には】 ■DD業務（財務DDが主、希望に応じてビジネスDDも関与可能） ■バリュエーション業務（株式価値算定、種類株式、PPA、フェアネスオピニオン、財務モデリングなど） ■FA業務（エグゼキューション中心、ソーシング業務は行わない。TOB、株式交換、株式移転などの案件もあり） ■M&Aにかかる会計・税務相談業務 ■カーブアウト分析（カーブアウトPL/BS分析、プロフォーマ分析） ■（セルサイド支援）セルサイドDD、カーブアウト財務諸表作成、カーブアウト事業計画作成 PMI業務（経理・財務のほか、PMO、ガバナンス、経営管理、等） 【キャリアパス】 ■年功序列ではなく、実績/能力ベースでの評価。 ■またM&A未経験者の場合は、財務DDから経験し、その後バリュエーション、FA、PMIやビジネスDDなども経験してM&Aにかかる必要業務を一気通貫に経験する機会を得られます。 ■アソシエイト ⇒ シニアアソシエイト ⇒ アシスタントマネージャー ■マネージャーからはマネジメントコース（チームを牽引）、専門コース（各事業部のチームにて専門性を発揮）に分岐。シニアマネージャー、ディレクター。 ■事業部長 ⇒ 副部門長 ⇒ 部門長（FAS部門のトップ） ※所属は株式会社AGSコンサルティングになり、株式会社AGS FASに出向する形態になります。

【必須経験・スキル】 ■コンサルティングファームでの事業系DD、経営改善等のプロジェクト経験者（2年以上） ■PE経験者やPEの投資先への派遣経験者歓迎 ■PE業界・ビジネスへの理解・あるいは強い興味がある方 ■ビジネス英語 ■新しいことへのチャレンジ精神 ■コンサルタントとして優秀なだけでなく、組織・人を動かせる成熟感 【歓迎経験・スキル】 ■上記の職務内容を経験したことがある、もしくは経験したい方 ■自ら情報ソースにあたり、情報収集と分析を体系的に遂行し、経営や問題解決への示唆を導出することができる ■コンサルタントとして課題設定・論点設定が出来、社内外の関係者を巻き込み、求める方向性に動かすことができる 会社の収益性モデル、オペレーティングモデルを反映したKPIツリーと施策体系の設計、体制構築とモニタリングの仕組みを、リーダーの下で自律的に構築し、株主目線と会社目線の擦り合わせ／橋渡しができる ■CPA保有者歓迎

【職務内容】 ■Global PEの投資先に対して、ハンズオンでValue Creation、改革プロジェクトの推進を支援 ■主にDD初期フェーズから、経営改善施策の仮説を構築し、Day1前後から計画策定、実行支援を統括・推進する役割 ■実際の経営改善策は売上向上、マーケティング、コスト削減、店舗出店戦略、デジタル戦略、M&A等と多岐にわたるため、PwCのネットワークを活用しながら、総合的かつ着実なValue creationの設計と実行を投資先会社とともに実現していく 【具体的に】 ■経営基盤の整備（管理会計導入、KPI設定など） ■組織体制、ガバナンス再構築 ■経営戦略（予算・中期経営計画）の立案・実行モニタリング ■バリューアップ施策（成長戦略、トップライン改善、コスト削減、キャッシュ改善など）の立案・実行モニタリング

【必須経験・スキル】 ▽以下の経験のいずれかについて該当する方 ■コンサルティングファームにおいて、事業系DD、経営改善等のプロジェクトでマネージャー以上の経験 ■PE経験者やPEの投資先への派遣経験者歓迎 ■コンサルティングファームでのマネージャー未満の経験であっても、その後事業会社においてPL責任のあるポジションでの経験 ■PE業界・ビジネスに対する理解、M&A／再編に関する知識・経験 【歓迎経験・スキル】（Senior Associate/Managerの要件に加えて） ■上記に準じる企業価値向上の経験（特にハンズオン支援）・実績があれば尚可 ■プロジェクトマネジメント能力 ・ロジックで動かない組織・社員に対しても、複数の観点から人に働きかけ、困難な局面でも目標に向けて主体的にPJを推進・統括できる ・PwCの他M&A・DDチームや国内外のネットワークを活用し、各施策・テーマを融合的に設計し、推進することができる ■コミュニケーション能力 ・経営陣に対して臆することなく提言し、バランス感覚を持ち相手の懐に入り、合意形成へとつなげることができる ・金融プロフェッショナル（PEファンド、投資銀行/FA、銀行）との数値関連でのコミュニケーションができる 経営コンサルティング能力、事業分析力および改善実行力 ・数字を伴った計画策定（中計など）、財務インパクトと連動したアクションプランを策定することができる ・売上拡大からコスト改善等のプランニングと実行まで伴走し、行動を促進させることができる ■特定業界・業種に係る知見・経営改善の実績がある方歓迎 ■大企業に対する組織横断の全社改革プロジェクトをリードした経験のある方歓迎 海外プロジェクトの経験や多文化環境での業務経験がある方歓迎 ※Senior Associate/Managerの要件は、 Job ID：J-00003959、Job Name：PEでのValue Creation業務【DDV】をご参照くださいませ。

【職務内容】 ■Global PEの投資先に対して、ハンズオンでValue Creation、改革プロジェクトの推進を支援 ■主にDD初期フェーズから、経営改善施策の仮説を構築し、Day1前後から計画策定、実行支援を統括・推進する役割 ■実際の経営改善策は売上向上、マーケティング、コスト削減、店舗出店戦略、デジタル戦略、M&A等と多岐にわたるため、PwCのネットワークを活用しながら、総合的かつ着実なValue creationの設計と実行を投資先会社とともに実現していく 【具体的に】 ■経営基盤の整備（管理会計導入、KPI設定など） ■組織体制、ガバナンス再構築 ■経営戦略（予算・中期経営計画）の立案・実行モニタリング ■バリューアップ施策（成長戦略、トップライン改善、コスト削減、キャッシュ改善など）の立案・実行モニタリング

【必須経験・スキル】 ■戦略、経営管理、財務・会計、オペレーション、IT・デジタルなど一定の業務分野に対する知見 ■探求心・洞察力・ロジカルシンキング能力 ■クライアントリレーション、コミュニケーション能力 ■PCスキル（Excel、Powerpoint、Word）のスキル（特にExcel中級以上） ▽下記いずれかに該当する方優遇 ■コンサルティングファームでの組織・経営管理・業務改革、IT企画/導入等の実務経験（担当領域は問いません） ■監査法人等での連結決算・決算早期化支援、リスク管理・内部統制・グループガバナンス構築等の経験 ■事業会社、商社における事業企画、M&A経験 ■投資ファンドでの実務経験者（特には投資先でのPMI, Value-up経験） ■M&Aアドバイザーとしてディール支援、統合支援などの実務経験 ■クロスボーダー案件等で英語を使って仕事した経験 【歓迎経験・スキル】 ■クロスボーダー案件等で英語を使って仕事した経験 ■公認会計士、USCPA、中小企業診断士、証券アナリストに関する資格尚可 ■英語力、海外駐在経験あれば尚可 ※高い英語力があれば、クロスボーダー案件への関与機会多数、海外駐在機会等も増加

【職務内容】 下記業務をご担当いただきます。 ■M&A、事業再編による企業価値向上に向けた経営統合（PMI）の支援 ・オペレーション・ITデューデリジェンスを通じた、統合影響・シナジー分析、及びPMIプランニング ・統合ビジョン・事業計画・統合計画の作成、ガバナンス・経営管理の高度化支援 ・シナジー定量化・事業価値向上施策の検討、モニタリング・実行支援 ・会計・人事といったバックオフィス、営業・SCM等のバリューチェーンオペレーション等の組織・業務設計、導入支援 ■事業再編・カーブアウトを通じたポートフォリオの最適化支援 ・事業再編や事業単位での買収・売却（カーブアウトディール）、JV設立に関するオペレーション面からのフィジビリティスタディ・ストラクチャー検討 ・プレM&Aフェーズにおける事業分離のための組織機能・オペレーションの分析、IT環境の分析と分離計画の策定、財務影響の精査、ディールパッケージの作成 ・ディール実行時のセルサイドないしバイサイドからのデューディリジェンス、事業統合、事業分離に係る具体設計、プロジェクト推進、実行支援 ■オペレーションデューデリジェンス ・バリューチェーン/オペレーションの構造ならびにパフォーマンス分析 ・カーブアウトディールにおけるオペレーション・組織機能分離、グループ機能分離の課題分析、財務影響の把握/試算 ・ITデューディリジェンス 【上記支援作業における下記のタスク】 ■クライアントの組織・業務・ITのレビュー・ベンチマーク、統合/分離影響の分析、改善機会の抽出 ■業績向上に向けたデータ・財務分析、モデル策定/ダッシュボード構築 ■オペレーション機能の統合、人事・財務会計機能の統合、連結決算、内部統制の統合・最適化 ■株式売買契約、事業譲渡契約、その他ディールに係る付随契約内容の検討 ■多数のステークホルダーを含むプロジェクトマネジメント ■各種検討資料および報告書の作成（エクセル、パワーポイント） ■提案活動に関わる調査・分析

【求める経験・資格】 ■税理士有資格者／会計士(税務未経験可) 【その他、歓迎する条件】 ■英語が嫌いではない方(今後習得したい意志のある方) 【英語について】 外資系クライアントの場合は英語を使うシーンもありますが、メインではありません。主にメール（文章）でのやりとりのため、英語に対するアレルギーがなく、中学校レベルの単語が使えれば大丈夫です。 一方で、英語力を活用したい方には、レベルに合わせてスピーキングも必要な案件をお任せします。 ★何よりも、意欲重視の採用ポジションです

【仕事内容】 ■不動産ファンド、外資系クライアントの会計帳簿・レポート・税務申告書の作成(80％以上が外資系企業です) ■アソシエイトの業務管理、作成物のレビュー ■上記の他、経営管理業務（預金管理、給与計算等）など 【会社の特徴】 ■外資系企業がクライアントの中心で不動産を中心とする投資会社、各種金融機関と深いつながりがあります。 ■会計・税務に関するコンサルティング(国内の一般的な税法のみならず、各国との租税条約、多様なインバウンド・アウトバウンドの取引形態に係る特殊な税務、金融商品・不動産投資に係るストラクチャーの税務、外国人のための申告業務等※税務業務は福永公認会計士事務所が担当)、ファンドマネジメント(投資ファンドの組成およびストラクチャーの相談、投資対象のデューデリジェンス、クロージング支援、SPCの管理、IFRSやUS GAAPなど投資家から要求される会計基準、フォーマットでのレポーティング等)、翻訳(外国企業のアニュアルレポートの翻訳等)、M＆A等を行っています。

【必須経験・スキル】 ▽下記いずれか必須 ■税理士事務所等での実務経験3年以上 ■公認会計士 ■税理士（科目合格者も可） 【歓迎経験・スキル】 ■幅広い業務に関わりたいという意欲がある方 ■埼玉県に在住できる方 ■開設間もないさいたま支店を盛り上げる意欲のある方

【業務内容】 ■事業承継支援業務 ■事業計画策定、資金調達サポート ■税務顧問業務 ■幹部層育成業務 ■IPO支援（ベンチャーサポート）業務 ■財務税務DD など 【キャリアパス】 ＜事業承継業務＞ ■営業段階もしくは受注後から関与。実務経験や知識のレベルに応じて、PJヘッドまたはPJメンバーとして関与して頂きます。 ■PJヘッドは、提案内容のグランドデザインの立案、具体的な業務内容および提案書の構成内容の立案とマネジメント、メンバー作成資料のチェックおよびお客様報告会でのメインスピーカーを担当して頂きます。 ■PJメンバーは、株価算定やスキームごとの影響額の検証や提案書の作成など、まずは作業が中心ではありますが、案件の背景や目的をしっかりとお伝えしますので業務の意味をしっかりと理解して取り組んで頂くことができます。 ＜法人税務顧問業務＞ ■案件の規模や背景に応じて、1人～複数人で担当して頂きます。実務経験のレベルに応じてになりますが、基本的にはメイン担当若しくはPJ責任者として関与して頂きます。 ■税務顧問業務をメインとしつつ、AGSの注力取組みであるクロスセル提案も考え、ケースに応じてにはなりますが、クロスセル案件にも関与して頂き、自身の成長につなげることができます。

【必須経験・スキル】 ■監査法人での実務経験5年以上 ■公認会計士 ※国際会計人として、東京勤務地にて国内外で活躍したい方 ※日本だけでなく、海外案件を含めた会計士業務に取り組みたい方 ※英語力は不問（できれば尚可） 【歓迎経験・スキル】 ■顧客コミュニケーション能力がある方 ■チームとして協力して動くことができる方 ■成長事業を一緒に伸ばしていきたい方 ■未経験のことにも積極的に取組むことができる方

【業務内容】 ▽ポジション：マネージャーまたはプロジェクトマネージャー候補 ■クロスボーダーM&A関連業務（財務DD、バリュエーション、PMIなど） ■海外子会社管理（海外子会社の内部統制支援、連結パッケージ導入、決算早期化、不正調査、JSOX支援他） ■海外も含めた事業計画の策定 ■ワークライフバランスを取れるような環境整備（残業が過多にならない環境。コロナ後も週２の在宅体制を予定） ■税務顧問業務の経験も可能

【必須経験・スキル】 ▽下記いずれか必須 ■税理士法人、会計事務所での実務経験がある方 ■ファンド（VC、PEファンド、メザニンファンド等）での実務経験がある方 ■監査法人での実務経験がある方 【歓迎経験・スキル】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■SPC、ファンド会計のご経験がある方 ■ベンチャー企業/成長企業支援、IPO支援に興味のある方 ■公認会計士 ■税理士 ■財務DD、株価算定等のご経験がある方

【業務内容】 ■ファンド運営、管理に携わるメンバーの募集です。 ■現在約500億円、15本のファンド運営に関与しています。 ■今後の事業拡大を進める中でメンバーの拡充を行います。 ■そのために、ソーシング/見極め/ハンズオンの機能強化を図っていきたいと思います。 【職務内容】 ▽ポジション①【ミドルバックオフィス業務】 ■記帳代行、決算書作成 ■稟議書作成・回覧 ■各種会議議事録作成 ■キャッシュマネジメント（支払業務、入出金確認、利息・報酬・分配金・出資金計算） ■各種届出書作成・提出 ■各種資料作成補助、財務データ入力 ■スケジュール調整 ▽ポジション②【フロント業務】 ■ファンド組成、清算対応 ■LP、共同GP対応 ■監査法人対応 ■GP決算・税務申告対応 ■投資検討先DD、プロジェクション作成 ■投資先モニタリング、ハンズオン支援（各種コンサル） ※業務範囲が多岐に渡るため①、②の業務を共に行っているメンバーも複数在籍しています。 【キャリアパス】 ■業務① 担当頂くファンドにおいて、仕訳入力/決算/監査法人対応/組合員へのレポート作成等の基本的な業務からしっかりと土台を築いて頂きます。経験豊富なメンバーがOJTでフォローする中で慣れて頂きます。 ■業務② 担当頂くファンドにおいて、パートナーや組合員とのやり取りをしながら、投資意思決定過程への関与、投資実行後のモニタリングやハンズオンに関与頂きます。ファンドのプロジェクトマネージャーがフォローしながら、担当者としての立ち位置を築いていきます。なお、DD対応やハンズオン対応の練度を上げるため、IPO支援業務や資金調達支援、その他経営支援の引き出しを作れる業務も経験頂きます。 ■職位イメージ：アシスタント（1～3年）⇒スタッフ・コンサルタント（1～5年）⇒サブマネージャー（1～2年）⇒マネージャー（3～8年）⇒部長⇒執行役員⇒役員 ※これまでの経験値、スキルに応じてスタッフ・コンサルタントからスタートします ファンドマネジメントを通じて、プロの経営人材創出を目指しています。 業務に慣れたうえで、投資先への役員派遣を複数体験することを通じて会社のガバナンス関与ができる経験値を身につけて頂きたいと考えています。 ※上記、業務①に特化される方は除き、業務の経験値を見て判断していきます。

【必須経験・スキル】 ▽ポジション① ■会計事務所等での実務経験3年以上 ■中堅規模のクライアントを一人で担当できることを重視 ■法人税の実務経験があり、国際税務をこれから学びたい方 ■会計事務所でマネジメントのご経験がある方 ■英語力は不問 ▽ポジション② ■移転価格業務経験者 ■移転価格税制サービスの実務経験3年以上(資格は問わず） ■案件をプロジェクトマネージャーとして1人で完結できる方 ■顧客とのコミュニケーションを1人で任せられる方 ■協調性がある方 ▽ポジション③ ■進出/撤退コンサルで実務経験3年以上 ■フィージビリティスタディの経験あり ■資格不問 ■営業にアレルギーのない方 ■ビジネスを立ち上げるために、最善の行動を惜しみなく選択できる柔軟性がある方 【歓迎経験・スキル】 ▽ポジション① ■顧客コミュニケーション能力がある方 ■チームとして協力して動くことができる方 ■成長事業を一緒に伸ばしていきたい方 ■未経験のことにも積極的に取組むことができる方 ▽ポジション② ■APA対応未経験歓迎

【業務内容】 ▽ポジション① ■法人税を中心とした税務業務全般（申告書作成、質問対応等） ■上場または中堅非上場会社規模のクライアントの税務/会計顧問業務（月次顧問、四半期決算、本決算等） ■国際税務、海外出張を含むクロスボーダーの会計/税務アドバイス等 ■希望に応じた業務：税務DD、オピニオン作成、インバウンド案件、移転価格の業務経験、海外子会社管理 ■クロスボーダー案件（再編スキームの策定、DD、株式評価等） ▽ポジション② ■TP基本業務（TPベンチマーキング、TP3文書作成（特にLF）、TPポリシーの作成） ■APA対応 ■上記に関するPM（インチャージ） ■海外提携先（ほとんど日系）との業務が多くなります。 ▽ポジション③ ■海外進出/撤退コンサルティング ■フィージビリティスタディの経験があると尚良し ■ASEANデスクの充実、直近立上げたASTHOM Partnersのネットワークへの反応もあり進出案件相談増加中 ■事業としてはまだ育っていないので、自ら事業を立ち上げる気概のある方歓迎 【キャリアパス】 ＜経験の浅い方＞ ■ポジション① 小中規模企業の決算/申告書の作成を担当、または中堅規模以上の企業の案件支援（プロジェクトマネージャーやチームマネージャーと一緒に案件対応）いただき、基本的な業務からしっかりと土台を築いていただきます。 経験豊富なマネージャーと組んで、またはサポートの中でお客様を担当していただきますので、安心して仕事に取り組みステップアップを目指すことができます。 ■ポジション② 経験豊富なプロジェクトマネージャーと組んで、またはサポートの中で移転価格文書の作成、ポリシー策定支援、金融移転価格レポート作成を担当していただきますので、安心して仕事に取り組みステップアップを目指すことができます。 ＜一定の実務経験者＞ ■ポジション① プロジェクトマネージャーとして会計税務全般をお任せします。国際税務案件（クロスボーダー組織再編、タックスヘイブン対策税制支援含む）、加えてグローバルファイナンス改善コンサルなど、より専門性を要する業務へも色々に携わっていただきます。グループの他部署と連動して、事業承継案件、組織再編案件などにも携わるチャンスがあります。スタッフたちの成果物のレビューなども行いながら、将来的にマネジメント業務にも挑戦可能です。より広い場面で活躍していただけることを期待しています。 ■ポジション② プロジェクトマネージャーとして移転価格案件の対応全般をお任せします。 また、APAなどの高度な移転価格案件の経験も積んでいただくことが可能です。 スタッフたちの成果物のレビューなども行いながら、将来的にマネジメント業務にも挑戦可能です。より広い場面で活躍していただけることを期待しています。 ■ポジション③ プロジェクトマネージャーとして海外進出/撤退案件の対応全般をお任せします。また、フィージビリティスタディの経験を活かし、事業を立ち上げていくという経験が可能です。事業基盤を構築し、採用も含めた対応と組織の構築をお任せし、将来的にマネジメント業務にも挑戦可能です。

【必須経験・スキル】 ■税理士事務所等での実務経験3年以上 ■税理士または税理士科目合格者 （法人税、相続税を保有。保有していない場合は、受験経験または実務経験有り） 【歓迎経験・スキル】 ■会計事務所経験者で幅広く業務に取組みたい方 ■大手税理士法人での勤務経験者 ■英語力があれば尚可 ■公認会計士またはこれに準ずる知見をお持ちの方

【業務内容】 ■事業承継コンサルタントを目指す方を募集しております。 ■経営者のよき理解者として、所得税や法人税のみならず相続税や民法/会社法など、様々な知識と経験を積むことができます。 【具体的には】 ■法人/個人の税務サービス、タックスプランニング検討 ■組織再編に関する総合（会計、税務、法務、ビジネス）アドバイザリー ■相続税申告業務 ■公益法人対応 ■ファミリーオフィスに関する業務 【キャリアパス】 ＜実務経験の浅い方＞ ■事業承継はチームで案件に従事することになるため、経験に応じて対応していただく業務を選定します。経験豊富なマネージャーと組んでお客様を担当していただきますので、サポート業務を通して業務一連を経験していただきます。 ■少しずつチャレンジをしてもらいながら成長に合わせて担当クライアントを持ち、ステップアップしてもらいます。 ＜一定の実務経験者＞ ■事業承継案件では、様々な役割がありますが、案件ヘッドとして業務推進をしていただくことが可能です。案件ヘッドといっても、全てを丸投げするわけではなく、事前の相談/レビューなどはありますのでサポート体制は万全です。 ■将来的にマネジメント業務にも挑戦可能です。より広い場面で活躍していただけることを期待しています。

【必須経験・スキル】 ▽ポジション①（以下いずれか必須） ■税理士事務所等での実務経験3年以上ある方 ■税理士（科目合格者も可） ■公認会計士（試験合格者も可） ■上場会社での経理、税務、財務所属で3年以上の経験且つ法人税の知識がある方 ▽ポジション②（以下いずれか必須） ■監査法人での監査経験が2年以上ある方 ■公認会計士（公認会計士試験合格者も可） ■コンサルティングファームにて財務・税務DDや企業価値評価のご経験のある方 【歓迎経験・スキル】 ■中堅、大手税理士法人での実務経験者、監査法人での主査経験者歓迎 ■総合コンサルティングファームであるAGSの幅広い業務に関わりたいという強い成長意欲のある方 ■クライアントのために、クライアント目線で、やりがいのある仕事を求めている方 ■誠実さと熱意がある方

【業務内容】 ▽総合アカウンティングファームである同社において、下記のような幅広い業務をワンストップで引き受ける事業部です。 【具体的には】 ▽ポジション① ＜税務コンサルタント＞ ■税務顧問業務 ■組織再編税制案件 ■グループ通算制度案件 ■事業承継、財産承継支援業務 ▽ポジション② ＜会計コンサルタント＞ ■IPO支援（ベンチャーサポート）業務 ■財務税務DD、企業価値評価 ■事業計画策定、資金調達サポート ■IFRS導入支援業務 ※業務範囲が多岐に渡るため①、②の業務を共に行っているメンバーも多数在籍しています。 【キャリアパス】 ＜実務経験の浅い方＞ ■税務顧問を中心に、税務業務からしっかりと土台を築いていただきます。 ■経験豊富なマネージャーと組んでお客様を担当していただきますので、安心して仕事に取り組み、ステップアップを目指すことができます。 ＜一定の実務経験者＞ ■担当を持っていただき、税務業務もしくはスポット案件全般をお任せします。財務DDやIFRS導入支援など、より専門性を要する業務へも希望に応じて色々に携わっていただきます。スタッフたちの成果物のレビューなども行いながら、将来的にマネジメント業務にも挑戦可能です。より広い場面で活躍していただけることを期待しています。

【必須経験・スキル】 ■論理的思考力 ■ドキュメンテーションスキル(PowerPoint、Excelなどに関するスキル) ■コミュニケーション能力(クライアントリレーション / ファシリテーション/ プレゼンテーションなど) ▽下記いずれか必須 ■コンサルティング業務の経験 ■IT統合/システム導入プロジェクトの計画・実行管理(プロジェクトマネジメント)に関する経験 ■システム開発に関する経験 ■会計に関する基礎的知識や実務経験 【歓迎経験・スキル】 ■ビジネス～ネイティブレベルの英語スキル（海外生活または海外勤務5年以上だと尚可） 【求める人物像】 ▽下記いずれか必須。複数該当する場合、尚可 ■クライアントに対して定められた納期までに質の高いサービスを提供することを常に意識し、担当する案件を責任感を持って最後までやり切れる ■ポジションに関わらず、主体的に案件に関与し、自ら考え発信できる ■経験のない領域においても果敢にチャレンジし、自身のスキルアップや組織への貢献を楽しめる ■M&A Digitalが提供するサービスに対する強い志望動機がある、または、現在のキャリアを活かしよりエッジの立った専門性をつけたい強い想いがある ■これまで培ってきたITや会計に関する知識・経験をM&Aの領域で発揮したい ■様々なバックグラウンドを持つメンバーと協業し、お互いを尊重し、自身の知見を広めたい ■海外法人、海外メンバーファームを巻き込んでプロフェッショナル業務を提供する仕事がしたい

【職務内容】 ■Digital部門のミッションは、社会の不確実性の中で対応を迫られる企業に対して、オペレーション・テクノロジーの側面で、問題解決に向けて計画策定から実行まで迅速かつ柔軟に支援することです。 ■支援領域も「M&A」に留まらずに、テクノロジーを活用した新規ビジネスの立ち上げなどの「Consulting」や高度な「Analytics」に基づく意思決定の支援など包括的なサービスを提供しています。 【具体的には】 ▽M&A ■国内及びクロスボーダーでの企業買収・統合・分離等の、案件組成段階からDay1以降までを含む、M&Aのライフサイクル全体に渡ってのアドバイザリー業務(オペレーション・テクノロジー関連での支援、PMOでの支援) ▽サービス内容 ■M&A前の戦略のサポート ・IT領域におけるスタンドアロンイシューの洗い出しおよびカーブアウト方針の検討 ・DD受入支援(DDプロセス全体のコーディネート、開示資料作成など) ■On-Deal局面におけるサポート ・IT/Operationデューディリジェンス(開示資料の確認・分析、リスク調査、コスト試算など) ・IT/Operation領域のDay1支援(Day1タスクの洗い出し・管理、イシュー特定、TSAの整理・締結支援など) ■M&A後の戦略のサポート ・新会社における分科会実行支援/PMO・業務設計・システム ・新会社におけるシステム導入支援およびプロジェクトマネジメント ・新会社等におけるDigitalizationをテーマとした計画策定 ▽サービス事例 ■メーカーによる同業他社の事業取得におけるバイサイド支援としてIT/Operationデューディリジェンスを実施 2～3名程度のチームに分かれてカーブアウトイシューの分析・スタンドアロンコストの試算・Valuationへの影響調査を実施 【Consulting】 ■M&Aプロジェクトを通じて培ったプロジェクトマネジメントやオペレーション・ITに関するナレッジ・ノウハウなどを活用した、新規事業の構築支援等のコンサルティング業務 ▽サービス内容 ■事業会社向けの新規ビジネス立ち上げにおける業務設計・システム構築支援 ■官公庁・自治体向けの構想策定、プロジェクト垂直立ち上げにおけるPMO・業務設計・システム構築支援 ▽サービス事例 ■全体で約2万人が関与する官公庁向けの事務事業立ち上げにおける業務設計・システム構築支援および全体PMOを実施 ・事務局や全体管理等のプロジェクト管理 ・支給基準・問合せ、申請受付、審査、給付の各プロセス・ITシステム等の設計・導入 ・個別対応を行うためのスキーム構築及び体制組成、運用支援 ▽Analytics ■データ活用や予測モデル開発を駆使した、企業の様々な局面(買収/売却、フォレンジック、再生など)におけるデータ分析業務およびソリューション提供 ■SCMやCRMなどデータ活用を軸としたコンサルティング案件のプロジェクトマネジメント ※こちらは別ポジションとして募集しておりますので、詳細は下記をご確認ください https://pgst03.jposting.net/u/job.phtml?job_code=72 【キャリア】 ■本ポジションでは、クライアントの抜本的な課題解決をするため、自分事としてクライアントと伴走しながら、現場の責任者やマネージャーとして成長する機会を提供します。一人一人が大きな裁量権を持ち積極的に挑戦できる環境であるため、自らがリーダーシップを取って未経験領域にも果敢にチャレンジし、成長していくことが可能です。 ■Digitalを軸にクライアントの経営課題を本質的に解決するような支援ができ、「IT/デジタル×経営」に強い人材になることが可能です。 ■超大型～中小規模、クロスボーダーを含めた多種多様なビジネス戦略の上流から下流まで幅広く業務経験を積むことが出来るため、社会変革を推進するリーダーとして求められる高度なIT知識や実践的なノウハウを身に着けることが出来ます。

【必須経験・スキル】 ■M&Aや企業価値評価に関心があり、以下のご経歴の方 ▽金融機関出身者 ■銀行・証券・保険等にて企業・産業等の分析業務や投融資・管理の経験者 ▽事業会社出身者 ■財務経理、経営企画部やM&A関連業務経験者 ■投融資・子会社管理の経験者、なお可 ▽公認会計士（試験合格者含む） ■日本ないしは諸外国の公認会計士の有資格者、監査経験優遇 ■会計大学院の卒業者で国際会計基準や米国会計基準に興味のある方 ▽コンサルタント ■戦略コンサルティングや産業分析を経験され、M&A領域に関心のある方 ■IT系の企業にてERPソフト等の開発に従事された、M&A領域に関心のある方 ※統計・定量分析の経験、なお可（含、理工系の経歴） ※証券アナリストやCFA等の有資格者歓迎 ▽エコノミクス領域のご経験をお持ちの方 ■国内および海外大学の学士号以上 ■経済学、計量経済学、統計学、社会調査などの分野に専門知識があり分析業務の経験がある方、または該当分野に興味を持ち今後のキャリアを築きたい方

【職務内容】 ■価値評価、モデリング 企業価値や事業価値評価をはじめ、合併比率算定や知的財産権の評価、さらには事業用資産の減損テストなど様々な価値算定を行います。 ■ビジネスバリュエーション（企業価値評価） ■無形資産（知的財産等）の価値評価 ■金融商品や債権の価値評価 ■有形資産の価値評価 ■モデリング業務（構築・検証） ■評価アドバイザリー 【具体的には】 ▽ビジネスバリュエーション（企業価値評価） ■M&A対象企業（上場、未上場）の企業価値、事業価値、株式価値をはじめ、さまざまな業種・局面にての価値評価を実施します。 取引価格の妥当性に言及するフェアネス・オピニオンも提供します。 ▽無形資産（知的財産等）の価値評価 ■顧客リスト、ブランド、特許権などの無形資産／知的財産の価値評価。日本会計基準、米国会計基準、及び国際会計基準に基づく価値配分（パーチェスプライスアロケーション）や減損に関する価値評価を実施します。 ▽金融商品や債権の価値評価 ■デリバティブ、種類株式（優先株式、新株予約権、転換社債など）、債権・集合債権等の価値評価を実施します。 ▽有形資産の価値評価 ■機械設備・棚卸資産について、再調達価格や物理的・機能的・経済的な劣化要因を検討した価値評価を実施します。 ▽モデリング業務（構築・検証） ■M&Aやその他の重要な意思決定を支援するエクセル・モデルの構築ないしは検証を実施します。特に資源やインフラの対外投資案件におけるモデリング・ニーズが旺盛です。 ▽評価アドバイザリー ■M&Aやその他の重要な意思決定の際の評価方法、理論、前提条件、評価結果の意味づけなどについてアドバイス／サポートを実施します。 ▽エコノミクスサービス ■DTFAエコノミクスサービスチームは官公庁、地方自治体、独立行政法人、民間企業等が抱えている社会的及びビジネス上の課題に対して、経済学を含む社会科学の知見や定量分析の手法を用いてソリューション提案及びサポートを実施しています。組織の取り組みが生み出す社会的インパクトの可視化や経済効果の分析業務を通じ、組織の将来の事業計画や投資意思決定に適切な情報を提供します。現在の社会的課題の1つである気候変動や、企業のサステナビリティとして注目されているESGを重点的テーマとして掲げ、これらの社会的解決・貢献の一助となるコンサルティングサービスを提供しております。

【必須経験・スキル】 ■財務系業務（財務分析、計画策定、資金繰り、ストラクチャリング等）、事業系業務（戦略策定、コスト削減、構造改革、人員削減等）のどちらか、または両方に強み・経験がある ■総合系コンサルファームにおけるコンサルティング経験を有しており、カバー領域を広げるべく戦略プロジェクトやコーポレートファイナンスの領域に関心がある ■（マネジャー以上）プロジェクトマネージャーとして提案からデリバリーまでをリードする場面が多いため、仮説構築、プロジェクトマネジメント、ドキュメンテーションに高いコミットメントを有している ■（シニアマネジャー以上）クライアントのC-クラス層と対話する局面が多いため、エグゼクティブとのコミュニケーション能力がある ■多様な人材によるチームアップ、デロイト・グローバルネットワークの活用を通じ、様々な難局に対し統合的なソリューションを提供できる（“プロデューサー”的資質） 【歓迎経験・スキル】 ■英語コミュニケーション力（スピーキングは度胸も含めたコミュニケーション能力のある方）。必須ではないが、海外案件が非常に多いため、英語力のある方は非常に優位 【求める人物像】 ■今後のインフレ懸念、ビジネス構造の転換等に起因して今後の業務拡大が見込まれている領域であり、高い挑戦意欲を持っている ■クライアントを深刻な危機から早期に脱却させ、常態に回復させることをミッションとしているため、業務への高いコミットメントができる ■評論家的分析にとどまらず、現場に飛び込んでハンズオンで入り、心情的にもクライアントに寄り添い、泥臭く実行を支援できる ■ベンチャー的な環境を楽しめる方、状況やタスクの変化に強くストレス耐性が高い方 ■伝統的なFAS業務、コンサル業務では物足りなくなっている ■社会的な注目度の高いグローバル大企業の案件に関わりたい ■海外法人、海外メンバーファームを巻き込んでプロフェッショナル業務を提供する仕事がしたい ■事業法人のCEO/CFO等の経営職を希望ながら、単身での転職にリスクを感じている。上記のような経営職としての経験とコンサルタントとしての経験の二兎を追いたい

【職務内容】 ■ここ5年で約25%のCAGR（年平均成長率）で継続的に成長しており、事業再生アドバイザリー国内No.1の規模と実績 ◆業績不振のクライアントに対して経営危機から脱却し、財務状況や業績を回復させるためにアドバイザリー業務やクライアント先にハンズオンで入り込んで実行支援を実施 ■グローバルに事業展開を行う大企業を主顧客とし、再編・再生の方針策定から実行まで一貫して支援し、CXOの意思決定を後押し。 また、再生・再編局面前段階における構造改革支援ニーズや再成長戦略策定・実行支援ニーズに対応し、業務領域を拡大。 再生業務についても、伝統的な財務ドリブンなもののみならず、再生後の勝ち残りのための、新しい再生の取り組みにも積極的に領域拡大。（売上拡大施策の立案・実行、例えば、事業コンセプト、ブランディング、新規事業創出、等） ■多様な人材によるチームアップ、デロイト・グローバルネットワークの活用を通じ、様々な難局に対し統合的なソリューションを提供 ■評論家的分析にとどまらず、現場にハンズオンで入り、泥臭く実行を支援 ■コンサルティング型からターンアラウンドマネージャー型まで様々な働き方を広く提供 【具体的には】 ▽事業再生（大規模・複雑な再生案件） 広範かつ複雑な経営危機発生時に、短期間で抜本的な事業再生（全社規模の事業再生・主要事業の構造改革等）を支援。主な顧客は日本を代表する大企業が中心で、昨今の主要な大型再生案件の多くを手掛けており、実績も随一 ■事業分析 ■成長戦略・コスト構造改革（事業売却を含む） ■事業計画策定 ■金融機関対応・資本性を含む資金調達 ▽クロスボーダーリストラクチャリング（海外事業再構築） グローバル大企業の傘下にある世界各国の業績不振の現地法人・事業に対するターンアラウンドを支援 ■海外不振事業の実態調査 ■海外不振事業のオプション評価 ■海外不振事業の再生・売却・撤退支援 ■海外事業の全体評価・管理 ▽ポートフォリオリノベーション（事業再定義） 低成長・低収益な業界構造において、業界再編や事業ポートフォリオ再編など事業を再定義 ■事業ポートフォリオ再定義 ■全社構造改革 ■業界再編・組織再編 ■異業種連携プラットフォーム構想 ▽ハンズオン型バリューアップ（企業価値向上実行支援）/CROサービス 経営課題を抱える企業の現場に入り込み、企業側の担当者と一体となって成果創出のための実行支援を提供。ときには再生推進における一定の権限を有する立場（Chief Restructuring Officer）として顧客側に立って支援するケースもあり ■中期経営計画策定 ■中期経営計画実行支援 ■経営管理の整備・高度化 ■営業改革・マーケティング改革 ■サプライチェーン改革・在庫削減

【歓迎経験・スキル】 ■公認会計士（USCPAを含む）・税理士・弁護士の資格を有し、当該資格に係る実務経験を有する方 ▽アドバイザリーファーム、PEファンド、銀行・証券会社等において、下記の職務経験を有する方 ■再生関連業務（コンサルティング、投融資等） ■M&A関連業務 ■ファイナンス業務 ■調査・審査業務 ▽戦略コンサルティング会社等において、下記の職務経験を有する方 ■戦略策定および戦略実行支援 ■チェンジマネジメント（ミドルマネジメント層の育成）支援 ■PDCAサイクルの構築支援 ■オペレーションの改善業務 ■PMI（post-merger integration）関連業務 ▽事業会社において、下記の職務経験を有する方 ■財務・経理 ■経営企画・関連会社統括・海外事業統括等 【求める人物像】 ■再生支援やクライシスマネジメント事案において、厳しい状況にあるクライアントに対して、経済条件・時間条件等の制約の高い中で業務提供を行うことから、以下のソフトスキル・特質を備えた人物が適している ⇒積極性、協調性、誠実性、根気強さ、泥臭い仕事を厭わない覚悟 ⇒論理的な思考能力（分析フレームワークを習得していれば尚可） ⇒口頭および文書での高いコミュニケーション能力（課題発見・プレゼンテーション） ⇒肉体的・精神的なタフさ ■即戦力となる事業再生支援/バリューアップ支援の経験者優遇だが、未経験者についても、前職での職務内容と志望理由を考慮し、比較的短期で戦力化するポテンシャルのある人材を積極採用 ■入社後の想定職務内容に関わらず、財務・会計の基礎的な知識を有することが望ましい

★ご本人の志向性・適性を鑑みて、下記業務にアサイン予定です。 【職務内容】 ▽事業再生アドバイザー ■事業・財務面に課題を抱え業績不振等の状態にある企業に対し、その事業を再生し成長軌道に戻すため、財務・事業の両面から支援を行う ⇒問題の把握と原因の解明から、対応策の検討、マネジメントの意思決定、施策の実行までを一貫してサポートする ⇒必要に応じて、金融機関等ステークホルダーとの協議の支援を行う ▽バリューアップアドバイザー ■ハンズオン型の業績改善プロジェクトにおけるプロジェクト・メンバーとして、営業、生産・物流等の現場オペレーションおよび経営管理の改善を支援 ⇒事業計画、経営戦略を現場に常駐して担当者の行動レベルまで落とし込み、短期的な成果創出を支援 ⇒クライアントの経営トップをはじめ現場担当者が参加する会議体のファシリテーションを行う 【具体的には】 ▽事業再生アドバイザー ■事業再生支援（Financial Restructuring） ■企業再編支援（グループ内組織再編・支援） ■M&A関連業務（FA、財務DD、事業DD、PMI支援等） ■海外リストラクチャリング支援 ■法的再生支援 ▽バリューアップアドバイザー ■ターンアラウンド（実行支援） ■バリューアップ支援 ■営業、製造・物流領域における戦略・施策の立案および実行支援 ■経営管理体制（原価管理の仕組み構築など）の構築支援 ■後継者、ミドルマネジメントの育成支援