【必須経験・スキル】 ■社会人経験2年以上 ▽いずれかの資格を保有する方 ■公認会計士試験全科目合格者 ■米国公認会計士（全科目合格者） 【歓迎経験・スキル】 ■経理・財務等の業務経験のある方 ■監査法人にて会計監査経験がある方 ■英語力（ビジネスレベルの英語力）

【職務内容】 ■財務諸表監査 ・日本基準の財務諸表監査（金融商品取引法監査、会社法監査、各種業法に基づく監査、公開準備会社の財務諸表監査、特殊法人監査、その他） ・海外基準の財務諸表監査（国際監査基準に基づく監査、米国監査基準に基づく監査） ■内部統制監査 ・金融商品取引法に基づく内部統制監査（J-SOX) ・米国企業改革法（404条）に基づく内部統制監査 ■その他証明業務 ＜クライアント＞ ■製造・流通・サービス業界（自動車・エネルギー、化学・医薬及びその他産業資材、小売・消費財及びサービス） ■情報・技術・エンターテインメント業界 国際監査業務、国内監査業務の両方の業務があり、幅広い経験を積んでいただく機会があります。 充実した研修制度と徹底したオンザジョブトレーニングにて、監査、会計の知識の習得をサポートしています。

【必須経験・スキル】 ▽以下いずれかの経験をお持ちの方 ■3年以上のコンサルティングファーム、または、監査法人等でのコンサルタントとしての業務経験者 ■3年以上の経営管理、経営企画等に係る業務の経験者 ■3年以上の法務/コンプライアンス/リスク管理に係る業務の経験者 【歓迎経験・スキル】 ▽下記、いずれかのスキル・経験等があれば歓迎いたします。 ■事業会社の海外拠点でのビジネス経験 ■TableauやPower BI等のツールやSQLのスキルを活用し、データ分析を活用したプロセスの改善・高度化の経験 ■GRCツールの導入経験、Uipath等を使ったプロセスの自動化経験などテクノロジーを活用した経営管理・リスク管理プロセスの改善・高度化の経験 ■銀行・証券会社・保険会社やそのグループ会社でコンプライアンス体制の構築や定性的なリスク管理（いわゆる2線業務）、内部監査の経験 ■海外拠点の内部監査、コンプライアンスモニタリングの経験 ■不正リスクマネジメントに係る業務の経験 ■グループ会社を含めたガバナンス運営、グローバル法務・コンプライアンス体制の構築に関与した経験 ■リスクガバナンス、リスクアペタイトフレームワーク、統合的リスク管理の運営経験 ■各種コンプライアンス違反（贈収賄、会計不正及び品質偽装対応等）への対応経験 ■各業種特定の法規制・コンプライアンスの対応経験（特に金融機関、製薬業界） ■コーポレートガバナンスコードに係る経験 ■日本公認会計士または海外CPA（USCPAを含む）、公認内部監査人（CIA）、公認情報システム監査人（CISA）、公認不正検査士（CFE）、公認AMLスペシャリスト（CAMS/CAMS-Audit）、公認グルーバルサンクションスペシャリスト（CGSS）の資格をお持ちの方 ■国内外の弁護士資格保有者、法科大学院、海外のロースクールを卒業された方 ■ビジネスレベルの英語力（海外出張可能なレベル） ■GRC領域で経験を積みたいと強く希望しチャレンジ意欲を有する方

【職務内容】 ■グローバル化、M&Aの活発化、市場環境の変化、イノベーション、規制変更、労働人口減少、内部不正、サイバー犯罪、自然災害など、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。 ■また、企業は持続的な成長と中長期的な企業価値向上の観点から、実効的なガバナンスの構築がよりいっそう求められています。 ■そのような状況の中、事業アイデアの誕生からグローバル企業に成長するまでの企業の様々なステージに応じ、企業のニーズを一から把握し、パートナーとして会社と一緒に企業価値を向上させることが期待されています。 ■日々変化する環境に適応し、クライアント開拓からデリバリーまでの全てのフェーズで活躍したいという強いビジネスマインドをお持ちの方を募集しています。資格やバックグラウンドも異なる5か国以上の多様性に富んだチームの中で、海外のPwCメンバーやPwC Japan グループの各社と密接に連携したプロジェクトも多数あるため、チームワークとリーダーシップを発揮し、プロジェクトを強く推進することが期待されます。 【具体的には】 ■ ガバナンスおよび内部監査支援 ・グローバルガバナンス態勢の設計・構築・高度化支援（内部監査、企業全体のアシュアランス機能連携、企業風土改革、GRCツール導入支援） ・内部統制評価支援（JSOX/USSOX含む） ・取締役会の実効性評価支援 ・不正調査およびガバナンス再構築支援 ■リスク管理およびコンプライアンス支援 ・グローバルリスク管理の設計・構築・高度化支援（TPRM（第三者リスク管理）体制構築支援含む） ・グローバルコンプライアンスリスクアセスメントおよび高リスク領域の統制強化支援 ・新法規制の調査および対応プラクティス支援 ■その他、GRC関連支援 ・BCPおよびオペレーショナルレジリエンス態勢構築支援 ・ESGリスク管理支援

【必須経験・スキル】 ■公認会計士または公認会計士試験合格者 ■業務経験3年以上 【歓迎経験・スキル】 ■公的機関（国、地方公共団体、関連団体等）に対するコンサルティング経験 ■ビジネス英語能力 ■監査法人、コンサルティング会社、シンクタンク、行政機関、金融機関等での同種の業務経験者 歓迎 【求める人物像】 ■自ら進んで自己研鑽し、未知の分野に対する向上心・学習意欲のある方

【職務内容】 ■インフラストラクチャー（空港、上下水道、公的不動産、スポーツ施設等）PPP/PFI関連の政府・自治体・民間企業向けのコンサルティング、財務アドバイザリー ■スマート・シティ関連のコンサルティング、財務アドバイザリー ・官民連携の在り方、組織論、人材論等の在り方の検討支援 ・公益目的と事業性の両立の在り方検討支援 ・財務的な持続可能性の検証支援 ■政府・自治体向けのパブリック・ガバナンス（行政デジタルトランスフォーメーション、経営管理態勢構築、公会計、自治体内部統制等）関連のコンサルティング、財務アドバイザリー （例） ■公的機関に関する制度調査、制度設計・改善・運用等の支援 ■行政DX導入支援 ■官民役割分担に関する制度設計・改善・運用等の支援 ■公会計に関する制度設計・改善・運用等の支援 ■成長戦略（例：AI/RPA等のデジタル技術の活用、地方創生、SIB、社会的投資等）に関する実行支援 ■その他、「より良い公的機関の経営」を実現するために必要な各種支援 【魅力】 ■会計士や弁護士をはじめ、多様な専門性・職歴を持った仲間と共に、様々な案件の法的論点整理や、事業スキームの検討等を行うことができます。 ■官民連携案件では、公共側から事業方式や事業条件の設定を行うケースが多く、課題解決に対し望ましい事業方式等の検討支援を行うことができます。

【必須経験・スキル】 ■PPP/PFI事業に関するコンサルティング経験がある者、あるいはPPP/PFI事業に行政職員として関わりのある者、あるいは民間側でPPP/PFIに従事したことがある人（特に建築設計など）を対象 ■上記に関して業務経験3年以上、あるいは構想段階から事業実施段階まで関わった経験 【歓迎経験・スキル】 ■一級建築士、技術士（都市及び地方計画）、弁護士、公認会計士（公認会計士試験合格者含む） ■ビジネス英語能力 ■監査法人、コンサルティング会社、シンクタンク、行政機関等での同種の業務経験者 歓迎

【職務内容】 ■インフラストラクチャー（スポーツ施設、文化施設、防災施設、医療施設等）PPP/PFI関連の政府・自治体・民間企業向けのコンサルティング、整備計画のアドバイザー、財務アドバイザリー （例） ・公共施設等の基本構想・基本計画等の作成支援（行政支援） ・PPP/PFIに係る導入可能性調査、アドバイザリー/発注支援、モニタリング（行政支援） ・PPP/PFIに係る民間事業者の財務アドバイザリー（民間支援） ■スマート・シティ関連のコンサルティング、財務アドバイザリー （例） ・官民連携の在り方、組織論、人材論等の在り方の検討支援 ・公益目的と事業性の両立の在り方検討支援 ・財務的な持続可能性の検証支援 ■政府・自治体向けのパブリック・ガバナンス(行政デジタルトランスフォーメーション、経営管理態勢構築、公会計、自治体内部統制等)関連のコンサルティング、財務アドバイザリー （例） ・公的機関に関する制度調査、制度設計・改善・運用等の支援 ・行政DX導入支援 ・官民役割分担に関する制度設計・改善・運用等の支援 ・公会計に関する制度設計・改善・運用等の支援 ・成長戦略（例：AI/RPA等のデジタル技術の活用、地方創生、SIB、社会的投資等）に関する実行支援 ・その他、「より良い公的機関の経営」を実現するために必要な各種支援 【魅力】 ■多様な専門性・職歴を持った仲間とともに、これまでPFIの対象となってこなかった施設類型や、大規模案件に関わることができます。 ■官民連携案件では、公共側から事業方式や事業条件の設定を行うケースが多く、課題解決に対し望ましい事業方式等の検討支援を行うことが出来ます。

【必須経験・スキル】 ■経理・財務部門でのSAP導入プロジェクト経験（要件定義/設計フェーズ）またはそれに準ずる知識・経験 ■英語力（初級以上） 【歓迎経験・スキル】 ■経理・財務部門での実務経験 ■経理・財務業務の改善経験 ■USCPA、公認会計士の合格者、有資格者

【職務内容】 ■SAP及び周辺システム導入プロジェクトにおける経理・財務・管理会計領域に係る業務ユーザー側要件定義サポート（システム領域は別メンバーがサポートします） ■SAP及び周辺システムを活用した業務水準の高度化・業務効率化施策の提案及び実行サポート（システム領域は別メンバーがサポートします） ■業務マニュアル・関連プロセスの文書化 ■データ移行テスト・ユーザートレーニング・ユーザー受入テスト等支援 【魅力】 ■海外M&A、海外進出支援にも携われるため、英語を活かすこともできます。 ■財務経理のオペレーションを担うバックオフィス機能のほか、M&AやIPOなど企業の成長戦略を推進。CFOや経営陣のビジネスパートナーとしてのやりがいを感じられます。

【必須経験・スキル】 〈マネージャー〉 ■コンサルティング会社での、財務アドバイザリー・トレジャリー関連サービス提供 （案件獲得、デリバリーの双方）の経験（マネージャーとして2年以上の経験が望ましい） ・マネージャー以上にはサービス開発も含めた役割を期待しており、セールス＆デリバリーの面で貢献してもらうことも期待している ・関連する事業領域に対するデリバリーも厭わないマインド （同事業部門の別チームのデリバリーが生じること有り） 〈シニア〉 ■コンサルティング会社、監査法人、シンクタンクでの、会計・IT・業務プロセス関連のアドバイザリー経験（3年程度以上） ■事業会社の財務部門における経験（5年程度以上）と、業務改革及びIT導入（ERP,TMS,CMS)に関する社内プロジェクト経験 （例えばユーザー部門担当者として、財務関連システムの導入に関与した経験） 〈共通〉 ■資格は必須ではないが、簿記2級レベル以上の知識は必要 ■MS Office（Word、Excel、PowerPoint）の実務操作スキル。 ■セルフスターター／プロフェッショナルマインド 【歓迎経験・スキル】 〈マネージャー〉 ■事業会社（財務部門）での財務に関するITプロジェクト／グローバル関連のプロジェクト経験有れば尚可 〈共通〉 ■公認会計士・米国公認会計士・証券アナリストがあれば尚可 ■Power BIの実務操作スキルがあれば尚可 【語学力】 〈マネージャー〉 ■日本語：ビジネスレベル以上 ■英語：TOEIC 730点以上必須（800点以上＋会話を含む実務経験が望ましい） 〈シニア〉 ■日本語：ビジネスレベル以上 ■英語：TOEIC 700点目安

【職務内容】 ■財務の観点からのグループガバナンス強化、トレジャリー機能の高度化に向けた構想策定支援 ■投資管理方針/資金調達方針の策定支援 ■財務システム（TMS,CMS）の選定、導入支援/経理財務部門におけるオペレーション構築・改革支援（業務効率化等） ■財務リスク管理の高度化支援（為替リスク、金利リスク、流動性リスク） ■非上場会社における公募社債発行支援/クロスボーダーIPO支援 ※カジュアル面談をご希望の方も歓迎！

【必須経験・スキル】 ■英語：TOEIC600点以上（800点以上あれば尚可） ■MS Office（Word、Excel、PowerPoint）の実務操作スキル ▽下記のいずれかに当てはまる方 ■国内外の公認会計士資格保有者もしくは全科目合格 ■会計基準に関する知識・経験（5年以上あれば尚可） ■財務会計実務もしくは決算実務の経験（5年以上あれば尚可） ■会計監査業務もしくはアドバイザリー業務経験 【歓迎経験・スキル】 ■ERPや連結システムの実務経験があれば尚可

【職務内容】 ■IFRSなどの会計基準や財務報告に関するアドバイザリー ■海外IPO、米国ファイリング（F-4等）の財務会計アドバイザリー ■M&Aにおける会計・財務報告分野のアドバイザリー ■管理会計やコーポレートトレジャリーなどに関するアドバイザリー ■各種のデジタルツールを用いた財務・会計プロセスの改善に関するアドバイザリー ＜プロジェクト例＞ ■海外M&Aの場面で： ・企業結合会計、連結会計支援 ・PMI（買収後統合）支援 ■海外進出・上場の場面で： ・IFRS・US GAAP等導入支援 ・海外上場、米国ファイリング（F-4等）支援 ■組織・業務の再編・改善の場面で： ・組織再編に係る会計支援 ・決算早期化を含む決算プロセス変更支援 ・管理会計の高度化支援 ・経理・決算オペレーション支援 ※ポジションはご経験、スキルを考慮して選考後に確定します

【必須経験・スキル】 ▽以下のいずれかの経験を有する方 ■金融機関の財務経理部門、又は、コンサルティング業界（会計関連・内部統制等）での経験 ■監査法人での財務諸表監査・内部統制監査経験。JICPA試験合格者又はUSCPA（3科目以上合格者）を希望 ■業務内容に記載した領域に関する金融機関の経営企画部門、リスク管理部門での経験。かつ財務会計にも高い関心がある方 ■上記経験に当てはまらなくとも、JICPA又はUSCPA試験合格者 【語学力】 ■日本語 ネイティブレベル ■英語（TOEC650点以上）推奨 ※ ※英語力は必須ではありませんが、入社後伸ばしていただくと活躍の場が広がります。

【職務内容】 ■財務会計プロセス等の高度化支援 ・IFRS（国際会計基準）導入、新会計基準対応、財務報告プロセスの高度化・変革（ERP導入・デジタル活用による各種施策）の支援等のサービスを提供 ・財務会計と親和性の高い経営管理・資本政策等戦略策定、管理会計高度化、バーゼル規制対応、市場・信用リスク管理高度化の支援等のサービスを提供 ■内部統制構築・高度化支援 グローバルグループガバナンスの構築、海外子会社内部統制構築・改善、デジタル活用による業務プロセス改善、データアナリティクスを活用した統制環境構築、統合的データガバナンス構築の支援等のサービスを提供 ■サステナビリティ・気候変動・非財務情報サービス サステナビリティ、気候変動、非財務情報分野の保証やアドバイザリーサービスを提供 グローバルネットワークによる海外との連携、デジタル活用に関する専門家等との連携を前提に、国内外の金融機関に対する最先端のアドバイザリー業務を提供しています。 また、上記業務に関し、主として財務会計アドバイザリーの専門家の観点から財務諸表監査に従事することもあります。

【必須経験・スキル】 ■アントレプレナーシップ（指示待ちではなく、自ら思考し、率先して行動する起業家精神） ■チームで協働する利他精神 ■物事に対する深い洞察力 ■学習能力（良いものは良いと認め自身を変える力） ■多動力（マルチタスク処理能力） ■財務三表の理解、財務モデリング経験 ■PPT・Excel作成基礎力 〈シニアマネージャー〉 ■コンサルティング会社、事業会社の経営企画部門での経験を合わせて10年以上 ■プロジェクトマネジメント経験3年以上 ■コンサルティング分野での営業経験3年以上 ■エクセルによる財務分析、財務モデリング能力 ■報告書・提案書作成能力（文章力並びにPPTスキル） 〈マネージャー〉 ■コンサルティング会社、事業会社の経営企画部門での経験を合わせて5年以上 ■プロジェクトマネジメント経験2年以上 ■エクセルによる財務分析、財務モデリング能力 ■報告書・提案書作成能力（文章力並びにPPTスキル） 〈シニア・アソシエイト〉 ■コンサルティング会社、事業会社のコーポレート系部門での経験を合わせて3年以上 ■エクセルによる財務分析、財務モデリング能力 ■報告書・提案書作成補助経験（文章力並びにPPTスキル） 【歓迎経験・スキル】 ■事業計画策定経験 ■事業及び財務DD経験 ■事業価値評価経験 ■海外進出、再編、撤退支援経験 ■合弁事業のスキーム立案、交渉、契約実務経験

【職務内容】 ■ビジネスオーナー（オーナー企業、商社、ファンド等）の抱えるオーナーズアジェンダ（経営課題）を包括的に解決し、事業成長を長期的に支援 【具体的に】 ■オーナーズアジェンダ（経営課題）のうち、主に経営企画マターへの対応支援 〈主な対象クライアント〉 ■オーナー企業を対象としたファミリーオフィス、ファミリービジネス支援業務 ■PE、商社向け投資ポートフォリオ管理、バリューアップ支援業務 ■事業会社の経営企画室支援業務 ■事業会社の海外進出、拡大、再編、撤退支援業務

【必須経験・スキル】 ■アントレプレナーシップ（指示待ちではなく、自ら思考し、率先して行動する精神） ■チームワークで協働する意識 ■学習能力（目標をもってPwCに入社し、その目標に向かって学ぶ姿勢を継続できる） ■財務三表の理解 ■PPT・Excel作成基礎力 〈シニアアソシエイト〉 ■コンサルティング会社でのIPO支援業務や事業会社でのIPO実務経験が3年以上 ■報告書・提案書作成補助経験（文章力並びにPPTスキル） 【歓迎経験・スキル】 ■中国語の語学力 ■コンプライアンス・ガバナンス関連サービスの業務経験 ▽以下のいずれかの資格 ■公認会計士試験合格者（日本、US問わず） ■税理士試験（簿記・財務諸表論のいずれかに合格） ■公認内部監査人 ■公認情報システム監査人 ■日商簿記2級以上

【職務内容】 ■華人企業へのIPOアドバイザリー 【具体的に】 ■デリバリー業務 ・IPO業務のプロマネ支援 ・ガバナンス・コンプライアンス態勢支援 ・中期経営計画や事業計画の策定支援 ■営業活動 ・華人IPOアドバイザリー業務のクライアント獲得支援

【必須経験・スキル】 ■クライアントの様々な危機に対して、主体性を持って何事にも対応できる胆力 ■アントレプレナーシップ（新規事業の立ち上げ途中であるため、指示待ちの姿勢ではなく、自らで課題を考えて事業を大きくしていこうという起業家的なマインド） ■チームで仕事をするというマインド ■将来に向けて自ら学習テーマを設定し常に多くを学んでいくことができる能力 ■会計数値を読み解くスキル ■ステークホルダーとのコミュニケーション能力、ビジネスに対する理解力 ■PPT・Excel 〈シニアマネージャー〉 ■不正調査、会計監査、コンサルティング、事業会社の経理部門、経営企画部門、内部監査部門での経験を合わせて10年以上の経験 ■コーチングスキル ■コンサルティング分野での営業経験 〈マネージャー〉 ■不正調査、会計監査、コンサルティング、事業会社の経理部門、経営企画部門、内部監査部門での経験を合わせて5年以上の経験 ■プロジェクトマネジメントスキル 〈シニア・アソシエイト〉 ■不正調査、会計監査、コンサルティング、事業会社の経理部門、経営企画部門、内部監査部門での経験を合わせて3年以上の経験 ■資料作成のスキル（PPT、Excel, Word） 【歓迎経験・スキル】 ■語学力 ■コンセプトを考えるだけでなく、プロトタイプを作ることができる実行力 ▽下記のいずれかの資格 ■公認会計士（日本、US問わず） ■弁護士 ■税理士 ■中小企業診断士 ■公認不正検査士 ■公認内部監査人 ■MBA

【職務内容】 ■オーナー企業に伴走し、会計不正や品質不正、業績不振、後継者問題等の様々な危機に対応するアドバイザリー業務 【具体的に】 ■デリバリー業務 オーナーズアジェンダ（経営課題）のうち特に危機対応支援 主な対象クライアント：オーナー企業 （例） ■会計不正・品質不正等の不祥事の調査及び再発防止策支援 ■業績不振企業に対する金融機関対応・監査法人対応 ■創業家の親子間対立の解消支援

【必須要件】 ■公認会計士資格、および監査法人での会計監査業務の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■IFRS導入等、会計系アドバイザリー業務経験 ■事業会社経理経験 ■ビジネスレベルの英語力

【職務内容】 ▽クライアント企業のCFO機能の高度化に向けて、会計の専門性を活かし、以下領域のコンサルティングに従事いただきます。 ■IFRS・USGAAP等の会計基準適用支援 ■経理業務の効率化・高度化支援 ■内部統制・内部監査の高度化支援 ■M&A後の会計基準・経理業務等の統合支援

【必須経験・スキル】 ▽以下に該当する方 ■公認会計士またはUSCPA等の会計士資格をお持ちの方 ■監査業務経験者（目安3年以上）

【職務内容】 ▽大手上場クライアントの管理部門に対して、以下のような支援をご担当いただきます。 【具体的に】 ■連結決算支援 ■投融資先リスク管理支援 ■予算管理支援 ■決算業務BPR支援 ■内部統制改善支援 ■企業結合に関する会計検討支援（IFRS含む） 【特徴】 ■FRAの特徴は、監査法人の提供するアドバイザリーサービスとして、公認会計士としての会計や内部統制に関する高い専門性と実務経験を生かし、監査に耐えうる水準を考慮したうえで、その企業の課題にとってベストな提案、解決を支援する点です。これが、一般的なコンサルティング会社との違いです。 また、海外PwCメンバーファームと共同で行っているプロジェクトも数多く、多種多様なバックグラウンドのメンバーが、PwCがグローバルに共有するベストプラクティスを活用しながら協働し、お互いに影響を受けあって、自身の成長をはかれる環境も特徴の1つです。

【必須要件】▽以下のいずれかを満たす方 ■公認会計士（論文式合格者可） ■USCPA等の会計資格保持者（または、科目合格者） ■監査法人やコンサルティングファームでのアドバイザリー業務経験を有する方 ■事業会社での経理業務又は保険会社で決算関係の数理業務を経験されている方 【歓迎経験・スキル】 ■監査法人やコンサルティングファームでの監査経験・アドバイザリー業務経験を有する方で保険会社のご経験をお持ちの方 ■監査業務やコンサルティング業務及びその他特定の業務にて、プロジェクトマネージャー、チームマネジャー、インチャージ等のプロジェクトをリードする経験を有する方 ■TOEIC700点以上かつビジネス上で英語によるコミュニケーションに支障がない方

【職務内容】 ■会計・財務関連業務 ＜IFRS導入のための各種支援＞ ・IFRS導入にかかるプロジェクトマネジメント、IFRS導入の影響度分析、会計方針の策定、財務報告プロセス及び内部統制の構築、システム開発等に関する支援 ・IFRSに基づく財務報告の作成支援 ＜日本企業の海外展開における会計財務面での支援＞ ・海外展開時における各種サポート（買収スキームに応じた会計処理の検討、デューデリジェンス、パーチェス・プライス・アロケーション支援など） ・海外現地法人のJSOX対応支援 ＜通常経理業務支援＞ ・通常決算のサポート（決算業務支援、決算プロセスの構築支援など） ・複雑な会計領域に関する個別会計処理、会計方針の策定等に関するアドバイス ・新会計基準対応支援 ■M&Aの実行時及び実行後の経営統合、並びに海外現法のガバナンス及びコンプライアンス体制構築支援 ・買収に伴う各種認可申請書の作成支援 ・M&A実行後のPMI支援・海外展開後のグローバル経営体制の整備（チェック＆バランス、機能補填） ・海外会社の子会社化に伴う各国法規制遵守のためのコンプライアンス態勢構築支援 ■ガバナンス関連業務 ・海外保険会社の現地法人化に伴うガバナンス体制の構築支援 ・保険会社又は支店の設立に関する支援 ・内部監査や監査役機能の強化を踏まえた、これらの機能の高度化 ・内部統制評価プログラム高度化支援 ■リスク関連業務 ・国際資本規制（ICS）や経済価値ソルベンシーへの対応支援（プロジェクトマネジメント、影響度分析、社内規定類の整備、業務手続プロセスの構築、システム開発等に関する支援）

【必須経験・スキル】 ■クライアント等外部含めた関係者とのコミュニケーション力や利害調整力 ■Microsoft Office（エクセル、パワーポイント等）を用いた資料作成力 ■サステナビリティ領域への高い興味や関心 ▽下記いずれかに該当する方 ■監査法人やコンサルティング会社などで監査経験・会計アドバイザリー業務 ■サステナビリティ関連業務（※）の経験を有する方 ■金融機関や大手事業会社において、以下のいずれかのご経験を3年程度以上お持ちの方 ・決算（連結決算・子会社管理・開示作成・監査対応など） ・財務企画（会計方針・決算方針の策定など） ・経営企画、サステナビリティ企画（サステナビリティ関連開示策定、戦略策定） ・内部統制構築（J-SOX、US-SOX対応など） ・サステナビリティ関連業務（※） ※基準・フレームワーク、その他規制に基づく業務をされてきた方 【歓迎経験・スキル】 ■プロジェクトマネジメント経験 ■プロフェッショナルファームにおける勤務経験 ■サステナビリティ領域に関する知見（生物多様性、人権、気候変動、サーキュラーエコノミー、サステナビリティ金融等） ■サステナビリティ関連の様々なガイダンス（基準、フレームワーク等）に関する知見 ■サステナビリティ関連の財務/コンサルティング/ビジネス分野での経験 ■米国証券取引委員会の財務報告やIFRSに準拠する知見 ■M&Aまたはトランザクションサービス分野の経験 ■Workiva、Wizlabo等開示システム/ツール、サステナビリティ関連システム/ツールのユーザー経験者 ■データ準備、視覚化ツール、RPAなどデジタルツールを活用した実務経験（Alteryx,、Tableau、UiPathなど） ■TOEIC700点以上かつビジネス上で英語によるコミュニケーションを取れる方 ■海外企業や団体が公表する開示資料や基準等を解読できる方 ■会計専門職に関する資格（JCPA、USCPA、税理士など） ■その他、会計に関する資格（日商簿記検定、BATICなど） ▽Manager以上 ■監査法人・コンサルティングファームにおけるProject Manager経験 ■クライアント等外部含めた関係者とのコミュニケーション力や利害調整力 ■課題の優先順位付けを実施し、クライアントと合意形成できる能力 【求める人物像】 ■サステナビリティ業務拡大のためにどうすればよいか何ができるか想像できる方 ■デリバリーチームが必要な情報をいかに発信していくか考えることができる方 ■自ら積極的にアイディアを出し、主体的に業務を推進できる方 ■他OU/LOSの関係者とコンタクトを取り、連携を取りながら業務を推進できる方 ■高いコミュニケーション力、チームワーク力を有する方

【職務内容】 ■サステナビリティ領域におけるアドバイザリー業務およびそのサポート業務 【具体的には】 ■各種基準・フレームワーク（ISSB/SSBJ, SEC, CSRD/ESRS等）導入および内部統制構築に係るアドバイザリー業務 ■サステナビリティ格付に関するアドバイザリー業務 ■サステナビリティに関する規制動向・業界動向のリサーチ業務 ■サステナビリティ開示 内部監査支援 ■統合報告書高度化支援 【本ポジションの魅力】 ■比較的新しい業務分野であるため、この領域での第一人者を目指すことができる。 ■近年注目を集めているサステナビリティをはじめとした非財務情報の開示及び保証に関する専門性を身につけることができる。 ■クライアントの新規規制への開示対応や関連する内部統制構築について、アドバイザリーとしてDay0から関与することができる。 ■サステナビリティ関連部門だけではなく、企画部門や経理・財務部門等を巻き込んだクライアント全社レベルのプロジェクトに関与することができる。 ■業務を通じて、自社及びクライアントのサステナビリティ領域のリスキリングに貢献することができる。 【キャリアパス】 ■今後拡大することが予想されるサステナビリティ領域に早期から関与し、専門性を身に付けることで、同領域の第一人者として活躍することができる。 ■基準の理解、基準の適用と応用、調査・分析、論理的な整理等を日々の業務から、ハード、ソフトスキル両面から身に着け磨くことで成長することが可能、ビジネスでの基礎スキルと＋αの付加価値を得ることができることから、キャリあにおける自己の可能性を広げることができる。自己のゴールに向けた様々な選択肢を持つことができる。 ■社会課題解決に貢献できる業務であり、アドバイザーとしての中長期的なゴールを達成できる。