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公開求人数386件+非公開求人あり非公開求人とは
年収
500万円～1000万円
勤務地
東京都 品川区
最寄駅
働き方・待遇・社風など、あらゆる角度からエンジニアの支援に注力
業種
応募条件【必須スキル・経験】 ・開発経験5年以上（言語：Java,C#,C++） 【歓迎スキル・経験】 ・テレビ関連システム（営放システム）経験 ・PM,PL経験等の顧客との折衝経験 ・新規事業、サービスの立ち上げ経験 ・部下の指導、管理経験 【求める人物像】 ■社交性 ・社内コミュニケーション・周囲への気遣いの大切さを理解している方 ■リーダーシップ ・チームの使命達成のために必要な事を自ら考え行動する事が出来る方 ■謙虚さ ・自身へのおごりがなく、相手の意見を受け入れる事が出来る方 ■忍耐力 ・苦難な事から逃げ出さず、乗り越える事が出来る方
仕事内容【業務詳細】 民放キー局及びネット局向け営放システムの開発、運用 【具体的な仕事内容】 ・営放システムの改修案件開発(要件定義～開発、導入) ・営放システムの運用保守、エンドユーザー対応 【ポジションの魅力】 営放システムという特殊な領域で業務知識を獲得でき、上流工程から運用まで業務経験可能。 ニッチだが専門性が高いため、SEの市場価値が高く、一度知識を得れば長く活躍できます。 【技術に対する魅力】 なるべく要員の希望に合わせた業務を準備する為、最新の技術から、要員の得意分野まで相談可能。 【職場環境】 自社内での業務がメインのため働きやすい。 リモート可、フレックス制度はあり。 【今後の展望】 要件定義から設計、開発、運用まで営放システム全般に対応できるチーム作りを目指しています。 【配属予定チーム】 社員数（男女割合）：8対2 エンジニア数（男女割合）：9対1 配属予定事業部：ソリューション開発部 配属予定先チーム構成：東京オフィスで1課 平均年齢：35歳
年収
500万円～1000万円
勤務地
東京都 品川区
最寄駅
働き方・待遇・社風など、あらゆる角度からエンジニアの支援に注力
業種応募条件【必須スキル・経験】 ・NW,セキュリティの業務経験（5年以上） 【歓迎スキル・経験】 ・PM,PL経験等の顧客との折衝経験 ・チームでの業務拡大経験 ・部下の指導、管理経験 【求める人物像】 ■社交性 ・社内コミュニケーション・周囲への気遣いの大切さを理解している方 ■リーダーシップ ・チームの使命達成のために必要な事を自ら考え行動する事が出来る方 ■謙虚さ ・自身へのおごりがなく、相手の意見を受け入れる事が出来る方 ■忍耐力 ・苦難な事から逃げ出さず、乗り越える事が出来る方
仕事内容【業務詳細】 東京本社拡大に向けた業務（エンジニア業務に加えて、部下指導、チーム拡大施策の立案等） チームリーダーをお任せしたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ・大手企業向けのNW案件の上流工程（ゼロトラスト等のセキュリティ案件） ・Microsoft Entra ID等のNW＋認証等などのセキュリティのコンサル業務 【ポジションの魅力】 大手Sierとの繋がりが強く、大手Sierと一緒に上流工程から運用まで業務経験可能。 【技術に対する魅力】 なるべく要員の希望に合わせた業務を準備する為、最新の技術から、要員の得意分野まで相談可能。 【職場環境】 自社内での業務がメインのため働きやすい。 リモート可、フレックス制度はあり。 【今後の展望】 2027年度までに会社全体で200名目標まで拡大予定 【配属予定チーム】 社員数（男女割合）：8対2 エンジニア数（男女割合）：9対1 配属予定事業部：インフラ開発部、ソリューション開発部、技術開発部 配属予定先チーム構成： インフラ開発部→インフラ第1課～インフラ第6課 ソリューション開発部→AP開発課、インフラ第4課 技術開発部→技術開発第1課 平均年齢：35歳
デロイトトーマツ税理士法人
年収
700万円～1600万円
勤務地
東京都 千代田区
最寄駅
業種応募条件【必須経験・スキル】 ■米国税務実務5年以上 ■M&A実務経験2年以上 ■税務リサーチソフトウェア活用能力、Power Point ■英語 米国大学卒業レベル（B.S.またはB.A.など）または、同等のレベル。 ■日本語 ビジネスレベル（日本語検定1級相当） ▽以下いずれかの資格をお持ちの方 ■US CPA ■米国弁護士 【歓迎経験・スキル】 ■Master in Tax、LLM in Tax 【求める人物像】 ■マルチタスク能力の高い方 ■期限を意識して仕事ができる方 ■協調性のある方 ■専門知識の取得・維持に熱心な方 ■下位者の才能を見出し育てることに興味がある方
仕事内容【職務内容】 ■申告書作成・タックスリサーチプロジェクトをリードし、 日々の顧客関係を維持、税務問題の解決や企画・提案にアクティブに関与いただきます。 【具体的に】 ■米国税務相談業務 ■米国税務申告書作成業務 ■日本語・英語でのドキュメント作成 ■税務リサーチ 専門性の高い業務に、米国での業務経験豊富なメンバーと携わることができ、テクニカルスキルのさらなる向上がはかれる環境です。 米国での業務経験を活かしたい方にぜひお越しいただきたいと考えています。 【キャリアステップ】 ■テクニカルな能力、専門資格所取得状況、仕事の信頼性や、顧客のハンドリングスキルなどを見ながら、 ひとりひとりに合致したキャリアステップを考えています。 【身につくスキル】 ■技術的な専門知識 ■プロジェクト管理能力 ■判断能力 ■リーダーシップスキル プレゼンテーションスキル ■交渉能力
デロイトトーマツ税理士法人
年収
400万円～800万円
勤務地
東京都 千代田区
最寄駅
二重橋前駅
業種応募条件【必須経験・スキル】 ■会計税務の知識や経験がある、もしくはそれらの習得に抵抗がない方 ■日商簿記検定2級 ▽以下いずれかの経験（4～10年程度） ■BPRプロジェクト経験（業務モデリング・プロセス設計） ■プロジェクトのPMO経験 ■クライアントもしくは自社ビジネス部門に対するビジネス/システム要件整理の経験 【歓迎経験・スキル】 ■英語の読み書きができ、メールでのコミュニケーションが問題なくできる方 ■公認会計士、USCPA、税理士又は税理士科目合格者、日商簿記検定2級 【求める人物像】 ■新しい業務にチャレンジする意欲を持つとともに、幅広い業務領域において自ら課題を認識し、課題解決に向けてプロジェクトを主体的に推進できる。 ■プロアクティブに業務に関与し、上長の指示やフォローがなくとも自発的に仕事を進めることができる。 ■クライアントの期待や満足度を意識してコミュニケーションを行うことができる。 ■クライアントの様々な部署や多種多様なスキルをもったチームメンバーが関与することから、チームワークを重視し、コラボレーションを推進できる。
仕事内容【職務内容】 ■本ポジションは業務改善コンサルティングとして、 業務プロセスの分析とプロセス再設計及び業務改善策の立案から実行まで、 クライアントやプロジェクトをリードするPMOを担うポジションです。 また、職位や経験に応じて、チームリーダーをサポートする役割も担っていただきます。 【具体的には】 ■現状業務プロセスのヒアリング・可視化及び分析 ■あるべき業務の立案・設計 ■テクノロジー導入サポート ■プロジェクトのPMO
デロイトトーマツ税理士法人
年収
700万円～1500万円
勤務地
東京都 千代田区
最寄駅
二重橋前駅
業種応募条件【必須経験・スキル】 ■英語でのコミュニケーションに支障なく対応できる方 ■5名以上のマネジメント経験 ▽以下、いずれかの経験 10年以上 ■外資系企業またはグローバル企業の経理財務・税務部門における実務経験 会計士・税理士事務所やコンサルティングファーム等での会計税務アウトソーシング実務経験 【歓迎経験・スキル】 ■OEIC 850点程度以上の英語能力 ※必要に応じてグローバルとの連携が発生 ■公認会計士、USCPA、税理士又は税理士科目合格者 【求める人物像】 ■契約の締結から業務終了まで責任をもって業務を管理・監督することができる方。 ■業務効率や課題・解決策を検討し、チーム内でコミュニケーションを図り改善活動を管理・監督することができる方。 ■クライントと密にコミュニケーションを行い、顕在的・潜在的なニーズや課題を聞き出し、それらを解決するサービスを提案・提供してクライントから一定の信頼を得ることができる方。
仕事内容【職務内容】 《オペレーションマネジメント》 ■本ポジションでは、クライアントからアウトソーシングされた記帳業務や税務申告書の作成などを、現場リーダーとして担当していただきます。 業務を通じてクライアントとの信頼関係を構築し、円滑な業務運営を実現していただくことが求められます。 ■クライアントの現場リーダーとして、デリバリーに関する課題管理や改善提案を行うほか、 契約管理、タイムスケジュールの調整、提供業務範囲の管理、コスト管理、 品質およびリスク管理、配員・稼働管理などの幅広い業務に携わっていただきます。 また、オペレーションのプレイングマネージャーとして、難易度の高い業務を担当しながら、 プロセスの管理や承認を行い、オペレーションミスの防止およびその対策を講じる役割も担います。 さらに、業務負荷や稼働時間の管理を徹底し、効率的かつ効果的な運営を目指していただきます。 《チームマネジメント》 ■他のマネージャーと連携しながら、稼働管理、品質管理、配員管理、業務効率化の立案など、チーム全体の管理および運営に携わっていただきます。さらに、チームリーダーとして、チームビルディングを推進し、テクニカルスキルの向上をサポートするとともに、チームメンバーのメンター役を担い、チーム全体の成長を牽引していただきます。 【具体的には】 ■月次記帳月次決算、固定資産管理、年次決算及び会計基準差異調整等の経理業務 ■会社法計算書類、申告書添付書類等の各種レポーティング業務 ■法人税、消費税等の申告業務 ■法定調書、償却資産税申告書作成業務 ■各種税務届出書類の作成業務 ■各種支払業務及び納税管理人業務等
こちらの求人は非公開です
無料 マイナビ会計士に登録して有限責任あずさ監査法人
年収
450万円～1510万円
勤務地
東京都 千代田区、他
最寄駅
業種応募条件【必須要件】 ▽下記いずれかの業務経験 2年以上 ■大手クライアント向けのコンサルティング、アドバイザリー経験 ■事業会社で以下の経験をお持ちの方 ・経理、経営企画業務 ・経営戦略策定、経営分析の経験 ・内部統制監査、原価計算、管理会計、経営改善等にかかわる業務 ・投融資サポートの経験 ・事業再生、撤退などの実務経験 ・データサイエンティスト・データ分析プラットフォーム構築のご経験をお持ちの方 ・自社の情報システム企画経験 ・ERP、EPM、連結会計システム、原価計算システムなどの会計系システム導入プロジェクト関与経験 ■日系グローバル企業で以下経験をお持ちの方 ・本社FP&A、事業FP&Aの経験 ・事業の収益改革の経験 ・海外赴任においてRHQの経験 ■SIer等でのシステム導入、PM/PLの経験3年以上 ・ERP、EPM、連結会計システム、原価計算システムなどの会計系システム導入プロジェクト関与経験（チームリーダー経験者優遇） 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力
仕事内容【職務内容】 ■コンサルティング事業部は約400名、中途入社者も多数在籍しております。クライアントのCFO機能の高度化に向け、戦略系・BPR系・パフォーマンス系の分野で、全体構想から業務要件の整理にかかる上流のサービス提供をしています。日本を代表する大手クライアントのCFO部門に対して、「財務ガバナンス」「CFO組織体制」「業務プロセス改革」「経営管理・予算管理・業績管理」「システムによる業務効率化」「戦略的な数値分析」の構築支援を構想策定～実行支援までを担当いただきます。 ■まずはプロジェクトの一員としてアサインされ、業務の一部をお任せしながら、覚えていただきます。ご経験やスキルを踏まえたプロジェクトや、ご希望のプロジェクトへアサインします。 【クライアントの抱える課題例】 「経営数字を見える化し、数値に基づいた最適な経営判断をしたい」 「急速なグローバル化・事業成長に対応した財務経理機能の整備がおいついていない」 「PBR・ROIC改善を支えるためにCFO機能（特にFP&A）を強化し、”数値の集計屋”から”経営参謀”へと役割の大きな転換を迫られている」 「既存システムから切り替えるにあたって、業務プロセスの見直し、より効率化したい」 「新規システム導入をしたいが、最適な方法を相談したい」 【プロジェクト例】 ■財務ガバナンス強化（グローバルキャッシュマネジメント、財務コントロールなど） ■財務経理組織の機能再編・強化支援（FP&A導入など） ■資本コストを意識した経営の実践・浸透支援（KPI体系見直し、ROIC活用など） ■RHQ改革のための組織再編 ■会計システム（ERP/連結会計システム等）、決算デジタルプラットフォーム、経営管理・予算管理システム（EPM/BI等）、原価計算システム等の構想～導入支援 ■システム導入を前提とした経営管理・業績管理の高度化支援 ■システム導入を前提とした業務プロセス改善支援 【ポジションの魅力】 ■経営管理・財務会計・管理会計の専門性を高めることや、業務効率化や財務データ活用に興味がある方におすすめ ■自己実現のためキャリア面談が好評！経験してみて志向性が変わった場合も双方の領域へ再挑戦も可能 ■クライアントリレーションの強さから、中長期的に支援するプロジェクトが多数
株式会社Works Human Intelligence
年収
830万円～1400万円
勤務地
東京都 港区
最寄駅
大手企業向け人事給与パッケージ市場 16年連続シェアNo.1の同社にてご活躍いただけます！！
業種応募条件【必須経験・スキル】 ■マネジメント経験をお持ちの方 ▽下記いずれかの要件を満たす方 ■IFRSでの開示、連結決算等の経験 ■事業会社/コンサルティング会社における経営企画・財務経理分野の業務経験5年以上 ■会計事務所・税理士事務所等での財務アドバイザリー経験 ・事業計画策定・モニタリング支援、管理会計導入、M&A等におけるDD経験など ■監査法人における監査経験 ■会計士または税理士資格をお持ちの方 【歓迎経験・スキル】 ■IT、ソフトウェアサービス業界における経理経験、監査経験 ■新規事業、システム導入、決算早期化、その他経理財務における業務改善経験 ■税務申告経験 【求める人物像】 ■主体性をもって、積極的且つ柔軟に業務に取り組む姿勢のある方 ■曖昧かつ不確実な環境の中でも、指示を待つことなく、自ら考え行動し結果を出せる方 ■未経験の事柄にも向上心をもって取り組む姿勢のある方
仕事内容【職務内容】 WHIグループ連結における管理会計業務全般をお任せします。会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の管理会計部門の責任者として、仕組みの構築から業務遂行までを行いながら、新たな管理会計体制を構築していただきます。 【具体的には】 ■経営に資する有益な管理会計情報の提供 ■中期経営計画策定、年間予算策定、キャッシュフロー予算策定 ■タイムリーな着地見込み・見通しの作成及び管理 ■財務分析に基づいた各部門への提言 ■コスト分析・コスト構造改善活動のリード 変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で 数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い 適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。 オフェンス＆ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。 【ポジションの魅力】 強固なビジネスモデルによって大きく成長していく企業において、未完成の管理会計部門の成長を自らの手で作っていくことができます。経営に与える影響も非常に大きく、やりがいのある仕事です。 【キャリアパス】 スキル/マネジメント経験など資質やご意向に合わせ、社内の状況に合わせ財務部門・関連するプロジェクト内での幅広いキャリア形成も可能です。
株式会社SIGNATE
年収
550万円～800万円
勤務地
東京都 港区
最寄駅
業種応募条件【必須経験・スキル】▽下記いずれかの経験 ■下記いずれかの経験 ・IRのご経験がある方 ・経営企画のご経験がある方 ・開示業務のご経験がある方 【歓迎経験・スキル】 ■IR以外のファイナンス関連業務経験（財務、経理、内部統制、M&Aなど） ■IPO経験 ■スタートアップ経験 【求める人物像】 ■ファイナンスの専門家としてキャリアを作っていく意思のある方 ■スタートアップならではの混沌を楽しめる方 ■人と関わるのが好きな方 ■業務や組織の仕組み化を志向する方
仕事内容▽ご経験に合わせて、下記の業務をお任せします。 ■IPO前後のIR業務全般（ロードショーやIM、目論見書作成など） ■国内外機関投資家アナリスト等との面談のサポート ■決算説明会の企画運営、証券会社向けのセミナー運営等 ■開示資料の作成（統合報告書、IR関連資料など） ■株主総会運営のサポート ■その他IPO関連業務 将来的には、M&Aのサポートなど経営企画のにも携われる可能性があります。 【オススメPRポイント】 ■日本の人口半減問題をDXにて解決する一翼を担うことができる ■IPO準備中のスタートアップならではの大きな裁量を持って仕事に取り組むことができる ■社内外の優秀なメンバーから様々なスキルや価値観を学ぶことができる
年収
600万円～1500万円
勤務地
東京都 千代田区
最寄駅
業種応募条件【必須】 以下いずれかに該当する方 ■経理経験5年程度以上 ■公認会計士or税理士 ■税理士法人でのご経験5年程度以上 【歓迎経験・スキル】 ■英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力（TOEIC730点レベル以上）
仕事内容【業務内容】 ■営業本部の適切な予算・決算対応、営業本部への支援、不適切会計の防止 ■会計・税務・内部統制を軸とした営業・事業会社支援を、一定の統制機能を発揮し実施 ■事業会社管理・買収後の統合（PMI）・立上げ支援、稟議へ関与、受渡（商品･金銭の取引管理）、DXによるバックオフィス業務の改善など、全社視点から運営効率化に貢献
株式会社オープンハウスグループ
年収
600万円～800万円
勤務地
東京都 千代田区
最寄駅
戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパー
業種応募条件【必須の経験・スキル】 ・J-SOX評価実務経験5年以上 ・論理的な思考力とドキュメンテーション能力 【歓迎する経験・スキル】 ・CPA、CIA、CISA、CFE等、内部監査に関連する資格 ・内部統制関連システムの開発・導入経験 ・リスクマネジメントシステムの構築・運用経験 ・宅建業法・建築基準法などの法規制・関連業法に対する知識・経験 ・海外子会社へのJ-SOX導入・運用支援経験 ・英語による監査対応、資料作成経験 【求める人材像】 ・課題解決に向けて自発的に活動できる方 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・トップ・マネジメント及び被監査部門と適切にコミュニケーションが取れる方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
仕事内容役職者として内部統制評価業務をご担当いただきます。トップマネジメントや各部門と密接に連携しながら、内部統制システムの高度化、リスク管理体制の強化を推進していく重要なポジションです。将来的には、内部監査体制のさらなる強化や、データ分析等を活用した高度な内部統制評価業務への取り組みなど、グループ全体のガバナンス強化に貢献いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・当社グループ全体のJ-SOX評価業務の計画策定・実行・レビュー・報告 ・内部統制に関するコンサルティング ・監査法人・外部専門機関対応、その他、内部統制に関する業務 【組織構成】 内部監査メンバーは12名程度（うち女性4名）。 年齢層は20代～60代までと幅広く、全員中途社員となります。
こちらの求人は非公開です
無料 マイナビ会計士に登録して株式会社Works Human Intelligence
年収
830万円～1400万円
勤務地
東京都 港区
最寄駅
大手企業向け人事給与パッケージ市場 16年連続シェアNo.1の同社にてご活躍いただけます！！
業種応募条件【必須経験・スキル】 ■マネジメント経験をお持ちの方 ▽下記いずれかの要件を満たす方 ■IFRSでの開示、連結決算等の経験 ■事業会社/コンサルティング会社における経営企画・財務経理分野の業務経験5年以上 ■会計事務所・税理士事務所等での財務アドバイザリー経験 ・事業計画策定・モニタリング支援、管理会計導入、M&A等におけるDD経験など ■監査法人における監査経験 ■会計士または税理士資格をお持ちの方 【歓迎経験・スキル】 ■IT、ソフトウェアサービス業界における経理経験、監査経験 ■新規事業、システム導入、決算早期化、その他経理財務における業務改善経験 ■税務申告経験 【求める人物像】 ■主体性をもって、積極的且つ柔軟に業務に取り組む姿勢のある方 ■曖昧かつ不確実な環境の中でも、指示を待つことなく、自ら考え行動し結果を出せる方 ■未経験の事柄にも向上心をもって取り組む姿勢のある方
仕事内容【職務内容】 自社の財務会計業務全般をお任せします。会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算における仕組みの構築から経営会議資料の作成までを行いながら、上場企業レベルの財務会計ができる、財務会計体制を構築していっていただきます。 【具体的には】 ■年次/月次決算業務、連結決算業務 ■年次/月次経営会議資料の作成 ■財務数値に基づく経営に資する有益な情報発信 ■会計資料の作成、年間スケジュールのとりまとめ ■財務分析数値をもとに部門運営へのアドバイス ■監査対応、内部統制（J-sox）対応 ■税務申告業務 また、予算の作成、予実差異の分析、担当部門との進捗管理プロセスを構築し、分社後のビジネスを財務面からサポートする管理会計部門とも提携していただきます。 変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で 数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。 オフェンス＆ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。 【ポジションの魅力】 強固なビジネスモデルによって大きく成長していく企業において、未完成の財務会計部門の成長を自らの手で作っていくことができます。経営に与える影響も非常に大きく、やりがいのある仕事です。 【キャリアパス】 スキル/マネジメント経験など資質やご意向に合わせ、社内の状況に合わせ財務部門・関連するプロジェクト内での幅広いキャリア形成も可能です。
株式会社オープンハウスグループ
年収
900万円～1300万円
勤務地
東京都 千代田区
最寄駅
会計士、税理士OK！安定の売上基盤！
業種応募条件【必須要件】 ・事業会社でのM&A業務経験1年以上 ・金融機関、FAS等におけるM&A業務経験1年以上 ・財務諸表分析、バリュエーションスキル 【歓迎要件】 ・会計、税務の知識（公認会計士、税理士等） ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800以上） 【求める人材像】 ・課題解決に向けて自発的に活動できる方 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・トップ・マネジメント及び事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方
仕事内容M&A案件のソーシングからクロージングまでの一連のプロセスを担当していただきます。 グループ全体の投資案件を少人数で一手に担うため、CFOと密に連携しながら、経営へのインパクトの大きい案件にダイレクトに関わることができます。 【具体的には】 ・案件発掘・ソーシング（国内外） ・持ち込み案件の初期判断 ・案件の初期評価・分析 ・社外専門家を巻き込んでのプロジェクトマネジメント ・経営層や社内会議体への報告・提案 ・事業部やコーポレート部門などの社内各部署との連携 【組織構成】 経営企画部のM&Aチームのメンバーは3名。 年齢層は30代～40代となり全員中途社員となります。
株式会社オープンハウスグループ
年収
600万円～1200万円
勤務地
東京都 千代田区
最寄駅
戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパー
業種応募条件【必須】 ・事業会社での経理および財務の実務経験、若しくは監査法人や会計コンサルティングファームでのご経験 ・Excel、Power Pointの操作（中級以上） 【歓迎】 ・公認会計士、税理士、これらに相当する知識、経験 【求める人物像】 ・当事者意識をもって自ら考え、行動に移せる方 ・新しいことや困難なことに前向きにチャレンジできる方
仕事内容計数管理、グループ会社管理などの会計領域を中心に、 下記の領域の中から経験に応じてお任せします。 【具体的には】 ・計数管理（グループ全体の予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討） ・財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理） ・税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定） ・グループ会社の管理/連携強化、PMIのガバナンス構築 ・M&A、アライアンス推進 ・システム導入 【組織構成】 経営管理部メンバーは15名程度（うち女性4名）。 年齢層は20代～50代までと幅広く、30歳前後が中心で9割が中途社員となります。
株式会社オープンハウスグループ
年収
800万円～1200万円
勤務地
東京都 千代田区
最寄駅
管理職採用！安定した売上基盤！
業種応募条件【必須】 ・上場企業、または準じた企業（上場企業子会社等）での経理実務経験が5年以上 ・マネジメント経験ある方（可能であれば2年以上） 【資格】 公認会計士、税理士（科目合格含む）、日商簿記1級あれば尚可 また、資格がなくても監査法人での業務経験は歓迎 【求める人物像】 ・高いコミュニケーション力を有し、社内外の関係者と円滑に業務を進められる方 ・売上高一兆円を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方 ・業務改善や効率化に対して労力を厭わず、前向きにチャレンジ出来る方 ・自ら考え行動できる方 ・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方
仕事内容【業務内容】 経理課長としてご自身でも手を動かしながら以下業務の取りまとめや若手の育成・マネジメントをお願いします。 また業務の効率化や最適化等も行っていただきます。 (単体) ■月次・四半期・年次決算（同社及びグループ会社） ・売上計上 ・原価計算、人件費及び経費計上 ・固定資産管理他 ■会計監査対応 ■税務関連業務 ■会社法に基づく計算書類の作成 ■会計業務フローの整備 ・既存業務フローの効率化 ・会計基準・税法改正に伴う対応 ■システム導入等に関するプロジェクト推進 （連結） ■四半期・年次連結決算 ・連結財務諸表作成 ・子会社パッケージ確認 ・決算整理仕訳入力 ■開示書類作成 ・有価証券報告書 ・四半期報告書 ・決算短信 ■会計監査対応 ■会計業務フローの整備 ・既存業務フローの効率化 ・会計基準・税法改正に伴う対応
EY新日本有限責任監査法人
年収
530万円～800万円
勤務地
東京都 千代田区
最寄駅
業種応募条件【必須経験・スキル】 ■簿記３級以上 ■MS Office（Word、Excel、PowerPoint）実務操作スキル ■コミュニケーション力および協調性 ■積極性/主体性/論理的思考 ▽下記いずれかのご経験（３年以上） ■内部統制構築・評価業務 ■内部監査業務 ■不正調査業務〇海外子会社管理業務 ■日本語：流暢以上 【歓迎経験・スキル】 ■TOEIC７００以上 ■より規模の大きな案件・海外オフィスと協働するグローバルな案件、外部専門家として企業の経営層に対してのアドバイザリー業務に興味のある方 ■英語力を活かしたい方 ■コンサルタント業務での分析・考察に興味・関心のある方 ■公認会計士、USCPA等の外国会計士資格を有する方 ■英語：ビジネスレベル以上/その他の外国語 【求める人物像】 ■論理的思考力のある方 ■社内外の関係者と適切なコミュニケーションがとれる方 ■職位や年齢に関係なく同僚をリスペクトし、チームワークを重視した働き方ができる方 ■困難な状況の中で問題を解決し、作業の終了まで責任をもって対応できる方 ■未知のものへの強い知的好奇心を持ち、業務遂行に必要な知識、スキルの習得に自ら取り組める方
仕事内容【業務内容】 ■コンプライアンスリスク対応支援：グローバルコンプライアンス態勢構築、贈収賄リスク対応支援、競争法リスク対応支援 ■不正対応支援：不正リスク評価支援、モニタリング/改善対応支援 ■不正調査：会計不正、品質偽装等の各種調査委員会等の支援 不正調査の対象は、会計不正、資産の不正流用、情報漏洩など、多岐に渡ります。 調査の手法としては、証憑書類の調査、関係者へのインタビュー、関係者が送受信したメールのレビュー、構成員向けアンケートなどがあります。 コンプライアンス分野では、リスク評価、規程の策定支援、コンプライアンスプログラムの評価などを行います。 対象は、コンプライアンスリスク全般の場合もあれば、贈収賄やカルテルなど特定のリスクの場合もあります。
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